Antenna
Senior Recruiter

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Senior Recruiter! Iemand met ruime ervaring in recruitment / talent acquisition en die toe is aan een nieuwe uitdaging. Je komt te werken in een mooie internationale organisatie en in deze rol ga je actief aan de slag bij een technisch detacheringsbureau. Jouw verantwoordelijkheden gaan een uitdagende combinatie zijn van een stuk relatiebeheer en het werven van nieuwe klanten, maar ook op zoek naar de juiste kandidaten voor het invullen van openstaande vacatures. Ben jij enthousiast geraakt? Lees dan snel verder!

Over het bedrijf:
Onze klant is een internationaal opererend detacheringsbureau met vestigingen over de hele wereld! In Nederland zijn er 3 kantoren gevestigd, jouw werkplek zal de vestiging in Hoofddorp worden. De afgelopen 25 jaar is er een enorm netwerk ontstaan van klanten zowel in het binnenland, maar ook in het buitenland. De organisatie is actief in diverse technische sectoren en denk hierbij aan de olie en gas industrie. Binnen deze sectoren ben jij de verbindende factor als het neerkomt op klantcontact en dus relatiebeheer. De opdrachten zijn voornamelijk langdurige detacheringsopdrachten en ook aan jou de taak om samen met jouw team op zoek te gaan naar de juiste match tussen vacature & kandidaat. De organisatie waar je voor komt te werken kiest voor een professionele en degelijke aanpak. Met meer dan 200 enthousiaste en gedreven collega's ben jij verantwoordelijk voor het in stand houden van de hoge servicekwaliteit op zowel lokaal als globaal niveau.

Wat ga je nu precies doen?
Als Senior Recruiter heb je al veel gezien en meegemaakt. Met jouw mensenkennis en ervaring ben jij het ideale aanspreekpunt voor zowel kandidaat als klanten. Jij bent echt een sparringpartner voor de opdrachtgevers. Daarnaast zorg jij ervoor dat de juiste kandidaten met geschikte motivatie en de nodige competentie tijdig worden geworven. Je gaat echt een centrale rol vervullen binnen de organisatie. Je bent de rust zelve: kalm en stressbestendig, een echte teamspeler met veel verantwoordelijkheid. Iemand die op eigen initiatief opereert en juist de afwisseling richting de relatie kant en naar de kandidaten kant toe, maakt jouw takenpakket divers. 

Je hebt veel contact met bestaande klanten, maar ook ga jij op zoek naar nieuwe potentiële klanten. Je stelt offertes op en bespreekt de voorwaarden voor een mogelijke samenwerking. Heb je de klant zover om een kop koffie of thee te gaan drinken? Dan vindt het klantbezoek plaats. jij spreekt af met de klant en bespreekt alle ins-en-outs van een functieprofiel. Jij stelt goede vragen en uiteindelijk weet jij goed waar de klant naar op zoek is. In de rol van Senior Recruiter zet jij je in om op een professionele en natuurlijke manier langdurige relaties op te bouwen. Het actief bemiddelen tussen de opdrachtgever en nieuwe werknemer is gestart. Via diverse kanalen ga jij met een scherp op zoek naar de juiste kandidaat met de juiste competenties. Uiteraard wordt jij in jouw werk ondersteund door enthousiaste en professionele collega's en je kunt gebruik maken van de meest moderne hulpmiddelen. 

Nog even jouw verantwoordelijkheden op een rijtje: 

  • Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande opdrachtgevers 
  • Onderhandelen met de betrokken partijen
  • Tarieven bepalen (volgens richtlijnen)
  • Strategie bedenken voor het werven van nieuwe klanten
  • Meezoeken naar kandidaten voor de openstaande functies 

Wat krijg jij?

Ga jij straks aan de slag als Senior Recruiter, dan staat er een enthousiast en gezellig team te wachten op jouw eerste werkdag. Dit is een fulltime functie waarbij je van maandag tot en met vrijdag aan het werk bent. Werk je liever een dagje minder? Dan is 32 uur per week ook zeker bespreekbaar. Vrijdag is wel een verplichte werkdag. Onze klant werkt met "Daily Flextime" een heel tof concept! Jij kan namelijk op fulltime basis 6 extra vakantiedagen bij sparen en je kunt bijvoorbeeld uren hiervan inzetten om lekker eerder naar huis te gaan (wel maximaal 2 uur per dag). Hoe dan ook, hiernaast kun je ook rekenen op het volgende: 

  • Een fulltime contract voor een half jaar, dat omgezet kan worden in een contract voor onbepaalde tijd bij een goede klik. 
  • Een mooi bruto maandsalaris van € 4000,- op fulltime basis, afhankelijk van de ervaring die jij met je mee brengt. 
  • Er is een leuke bonusregeling beschikbaar die hier nog bovenop komt. 
  • Naast 8% vakantiegeld heb je 25 vakantiedagen op fulltime basis 
  • Ook alvast lekker; een goede pensioenregeling
  • Volledige reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer 

Wat breng jij mee?

Wij zijn echt op zoek naar iemand die minimaal een aantal jaar werkervaring heeft in de rol van Recruiter. Heb jij deze ervaring ook nog eens opgedaan bij een technisch detacheringsbureau of een uitzendorganisatie? Dan scoor je hier absoluut extra punten mee! Jij als Senior Recruiter krijgt veel verantwoordelijkheid in deze functie en er wordt echt wat van je gevraagd, daarom laat jij je niet snel gek maken en beschik jij over heel wat doorzettingsvermogen. Jij bent iemand die goed zelfstandig haar eigen pad bewandeld en het ook echt leuk vindt om mee te denken binnen het bedrijf. 

Essentiële expertise, skills en competenties: 

  • Je hebt een professionele of academische bachelor of gelijkwaardig werk, -en denkniveau.
  • Communicatief en organisatorisch sterk 
  • Een uitstekend ontwikkeld business instinct; jij weet waar mensen het verschil maken.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste, gezien het internationale karakter.
  • Een echte teamspeler! 

Klinkt goed toch? Herken jij je daarnaast in dit profiel en ben jij de Recruiter die wij zoeken? Wij komen dan heel graag met jou in contact en kijken uit naar jouw gegevens. Solliciteren kan heel gemakkelijk, maar mocht je vragen hebben? Neem dan gerust contact met ons op via 0252-629729. Graag tot snel!

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie