Antenna
Medior HR Manager

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Functieomschrijving

Ben jij die leuke, spontane en ondernemende HR professional? Houd je ervan om omringd te zijn met energieke mensen én zorg jij voor een lach op het gezicht van een ander? Dan maken wij graag eens kennis met jou, want voor een opdrachtgever binnen de hotel industrie zijn we op zoek naar een gezellige HR manager.

In jouw nieuwe uitdaging als HR Manager heb je een belangrijke rol, want je bent voor de gehele organisatie hét eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen én weet alle ballen hoog te houden. Het ene moment beantwoord je vragen van collega’s over arbeidscontracten, opleidingsbudgetten of verzuim, en het andere moment ben je weer bezig met de onboarding van 5 nieuwe collega’s. Verder ga je leuke bedrijfsfeestjes organiseren, de salarisadministratie verzorgen voor ongeveer 110 collega’s en meedenken over personeelsbudgetten. Voor je collega’s ben je dat luisterend oor, de schouder om bij uit te huilen of de persoon om een grap mee uit te halen. Kortom, je zult je nooit vervelen in deze rol, want jouw takenpakket is héél divers!

Wat ga je doen als HR manager?

  • HR gerelateerde vragen van collega’s binnen de gehele organisatie beantwoorden 
  • De onboarding van nieuwe medewerkers van A tot Z regelen
  • Recruitment voor alle beschikbare posities
  • Organiseren van training programma’s én gezellige bedrijfsfeestjes
  • Contracten voor de in-, door- en uitstroom van collega’s opstellen
  • Het verwerken van de salarisadministratie voor alle medewerkers

Over het bedrijf
Het moderne kantoor bevindt zich in het hotel van de organisatie. In je pauze kan je even heerlijk lunchen in het restaurant, sporten in de fitnessruimte of gebruik maken van de vele andere faciliteiten. Er is altijd wel wat te beleven! Je komt te werken in een dynamische, energieke en gezellige omgeving waar de communicatielijntjes kort zijn en je dingen écht voor elkaar krijgt. Je voert wekelijkse meetings met de Head of Operations en ook de CFO’s zijn fulltime aanwezig. Zij beschouwen het bedrijf als hun ‘kindje’, dus sparren tijdens de meetings actief met je mee over de gang van zaken. Op kantoor is de voertaal Nederlands, maar in het hotel veelal Engels.

Wat krijg jij?

Niet geheel onbelangrijk, wat krijg jij terug voor al jouw inzet?

  • Een salarisindicatie tussen de €3.000,- en €3.300,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Een contract op basis van 32, 36 of 40 uur direct bij de opdrachtgever!
  • Maar liefst 25 vakantiedagen om te gaan en staan waar je wil
  • Pensioenopbouw volgens de Horeca CAO
  • Vergoeding van je reiskosten tot €170,- per maand
  • 25% korting in de restaurants en friends & family rates om te verblijven in de hotels

Én misschien wel het leukste: de kans om je op kantoor écht thuis te voelen. De HR manager die jij gaat vervangen, nam bijvoorbeeld eens per week haar eigen hond mee naar het kantoor. Dat is toch uniek?! Binnen deze hotelketen kan je écht jezelf zijn en mag je een prettige, huiselijke werksfeer creëren!

Wat breng jij mee?

Je bent een toegankelijk persoon waar iedereen zich vertrouwt en comfortabel bij voelt, maar bent ook ondernemend en kan van alles goed regelen. Je zorgt ervoor dat de mensen om jou heen met een lach op het gezicht naar kantoor komen en kunt gemakkelijk schakelen met verschillende lagen in de organisatie. Verder:

  • Heb je ongeveer 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de hotel industrie
  • Heb je minimaal 1 jaar ervaring met salarisadministratie
  • Beheers je de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Kennis van Tamigo en Loket is een mooie pré

Ben je helemaal geënthousiasmeerd om aan de slag te gaan als HR manager of heb je nog vragen? Twijfel niet en geef ons een belletje op 020 612 4945. We maken graag kennis met je! Direct solliciteren kan natuurlijk ook

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie