De juiste match tussen kandidaat en bedrijf, dat is waar het om draait! En dat is zeker geen makkelijk kunstje, daar komt tegenwoordig veel bij kijken! Misschien heb je het al een keer in de krant gelezen of op het nieuws gehoord, maar nog nooit hebben er zoveel vacatures open gestaan in Nederland als nu. Kandidaten hebben het voor het kiezen en bedrijven kunnen moeilijk aan personeel komen. Laat dat nou precies de reden zijn waarom bedrijven bij JUSTIN aankloppen; hulp bij het zoeken van de juiste kandidaat voor hun vacature. En juist ja, daar kom jij als recruiter  om de kijken! Als recruiter bij JUSTIN weet jij precies waar jij kandidaten kan vinden, weet jij ze te koppelen aan de juiste vacature en ze te overtuigen. Klinkt al een leuke uitdaging hè?

 

Uiteraard word je bij ons ook goed beloond voor je harde werk! Je ontvangt het volgende:

• Een goed startsalaris en bij goede resultaten kan je komende jaren mooie stappen maken!
• Een bonusregeling die kan oplopen tot (meer dan) een maandsalaris extra per jaar. De bonus is afhankelijk van prestaties van het team.
• 25 vakantiedagen en een extra vrije dag na hemelvaart.
• Pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.

Er is zeker een mogelijkheid om vanuit huis te werken, een goede work-life balance vinden wij heel belangrijk! Uiteraard ben je ook van harte welkom op het kantoor; en ja daar wil je graag werken! Ons kantoor is recent helemaal vernieuwd en zit vlakbij de haarlemmerstraat. Jij snapt wel dat daar geregeld een lekkere lunch of borrel wordt gehaald! Het kantoor is zowel met de auto als het OV goed te bereiken. En ook aan bedrijfsuitjes wordt gedacht. Dit doen we op regelmatige basis, soms alleen met het team en soms met het gehele bedrijf! 

 

De juiste match tussen kandidaat en bedrijf, dat is waar het om draait! En dat is zeker geen makkelijk kunstje, daar komt tegenwoordig veel bij kijken! Misschien heb je het al een keer in de krant gelezen of op het nieuws gehoord, maar nog nooit hebben er zoveel vacatures open gestaan in Nederland als nu. Kandidaten hebben het voor het kiezen en bedrijven kunnen moeilijk aan personeel komen. Laat dat nou precies de reden zijn waarom bedrijven bij JUSTIN aankloppen; hulp bij het zoeken van de juiste kandidaat voor hun vacature. En juist ja, daar kom jij als recruiter  om de kijken! Als recruiter bij JUSTIN weet jij precies waar jij kandidaten kan vinden, weet jij ze te koppelen aan de juiste vacature en ze te overtuigen. Klinkt als een leuke uitdaging hè?

De functie als recruiter samengevat:

• Jij schrijft vacatureteksten, zorgt dat deze leuk geschreven zijn en zorgt dat alle informatie erin staat. Daar valt of staat al je verdere werk mee! 
• Je zoekt gericht alle jobboards af naar kandidaten en overtuigt ze om op gesprek te komen.
• Je plant en voert gesprekken met kandidaten om de functie te bespreken.
• Is er interesse vanuit de kandidaat? Dan schrijf jij een duidelijk voorstel voor onze opdrachtgever.
• Je onderhoudt het contact met de klant die betrekking hebben op jouw kandidaat. 

Weet jij nog andere manieren om aan goede kandidaten te komen? In deze functie krijg je de volledige vrijheid om dit verder op te pakken! 

Het bedrijf

JUSTIN bestaat nu bijna 4 jaar en hebben vorig jaar een tweede vestiging geopend, naast Amsterdam ( 4 medewerkers) is er een kantoor in Rotterdam (3 medewerkers) bijgekomen. JUSTIN valt onder een grotere organisatie Antenna (24 medewerkers), welke vorig jaar haar 25-jarig jubileum heeft gevierd! Waar JUSTIN zich richt op het begeleiden van Young professionals aan een baan, richt Antenna zich op Professionals. Er heerst een fijne sfeer, waar het werkgeluk van de medewerker echt centraal staat! Bij JUSTIN werk je in teamverband en krijg je veel vrijheid. 

 

Voor ons is de klik met het team belangrijk! Maar wanneer pas je nou goed in ons team? Als je nuchter bent, af en toe van een grapje houdt en graag een ander helpt, kom je al een heel eind! Daarnaast moet je goed geconcentreerd te werken kunnen gaan, je goed kunnen verwoorden en heb je:

• Een afgeronde mbo-, hbo- of wo-diploma. Ben je nog aan het studeren? en kan je wel minimaal 3 dagen in de week werken? laat het ons vooral weten! 

Het is fijn als je fulltime beschikbaar bent, maar wij staan ook open voor recruiters die 24 of 32 uur beschikbaar zijn. Wij zijn op maandag t/m vrijdag geopend.

Interesse? Wij zien je CV graag tegemoet! Heb je nog vragen en/of opmerkingen? Je kan ons bereiken op 020-6124945 of amsterdam@antennagroep.nl