Een beter moment om als HR adviseur te starten bij deze organisatie (ontwikkeling van verse bloem- en plantconcepten) is er niet! De General Manager is ook ‘vers’ en de organisatie is momenteel volop in ontwikkeling en dus ook verder aan het professionaliseren. Hoe uitdagend om hier als HR adviseur vanaf de start bij betrokken te zijn. Antenna zoekt een energieke HR adviseur. Jij bent de ogen en oren van de General Manager op de werkvloer en op kantoor en deinst er niet voor terug je mening te geven tijdens een sparring sessie of in een gesprek met een medewerker.
De organisatie:
Verse hoogwaardige producten die snel, duurzaam en met aandacht worden verwerken plantconcepten en houdt men de klanten tevreden. Hiervoor wordt samen gewerkt met professionele (internationale) leveranciers die met vakmanschap duurzame hoogwaardigt tot bijzondere bloem- en plantconcepten die in topconditie aan de klanten worden geleverd, dat is de missie. Het bedrijf is jong en ambitieus en actief in de Europese bloemen- en plantenbranche. Collegialiteit is hier net zo belangrijk als customer focus; samen ontwikkelt men de ideeën tot creatieve boeketten e versproducten telen. Door deze efficiënt te verwerken transformeert men mooie bloemen, planten en verpakkingsmaterialen in bijzondere en betaalbare producten.
Direct een contract bij de organisatie. Je krijgt een contract voor 24 uur per week en er is enige flexibiliteit in het invullen van deze uren.
En daarbij:
- CAO Groothandel bloemen en planten is van toepassing.
- Een goed salaris, denk aan zo'n €3500,- bruto per maand op fulltime basis.
- Vakantiedagen en vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding.
- Een leuke functie met een breed takenpakket, waaraan je ook zelf invulling kunt geven.
- Zelfstandigheid in je functie, maar ook de mogelijkheid te sparren.
- Jij bent het aanspreekpunt voor zo'n 30 collega's.
- Parkeren kan bij het pand.
Een beter moment om als HR adviseur te starten bij deze organisatie (ontwikkeling van verse bloem- en plantconcepten) is er niet! De General Manager is ook ‘vers’ en de organisatie is momenteel volop in ontwikkeling en dus ook verder aan het professionaliseren. Hoe uitdagend om hier als HR adviseur vanaf de start bij betrokken te zijn. Antenna zoekt een energieke HR adviseur. Jij bent de ogen en oren van de General Manager op de werkvloer en op kantoor en deinst er niet voor terug je mening te geven tijdens een sparring sessie of in een gesprek met een medewerker.
De organisatie:
Verse hoogwaardige producten die snel, duurzaam en met aandacht worden verwerken plantconcepten en houdt men de klanten tevreden. Hiervoor wordt samen gewerkt met professionele (internationale) leveranciers die met vakmanschap duurzame hoogwaardigt tot bijzondere bloem- en plantconcepten die in topconditie aan de klanten worden geleverd, dat is de missie. Het bedrijf is jong en ambitieus en actief in de Europese bloemen- en plantenbranche. Collegialiteit is hier net zo belangrijk als customer focus; samen ontwikkelt men de ideeën tot creatieve boeketten e versproducten telen. Door deze efficiënt te verwerken transformeert men mooie bloemen, planten en verpakkingsmaterialen in bijzondere en betaalbare producten.
Wat ga jij doen als HR adviseur?
- Het is belangrijk dat je in staat bent om de bedrijfsstrategie te vertalen naar een concreet en toekomstgericht strategisch HR-beleid, dit te ontwikkelen en uit te voeren. Uiteraard in samenspraak met het management.
- Ook ben je verantwoordelijk voor alle operationele dagelijkse HR werkzaamheden waarbij je kunt denken aan verzuimbegeleiding, werving & selectie en de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers.
- Hierbij heb je hulp van een parttime salarismedewerker die ook de salarisrun doet. Je werkt zijdelings samen met de HR manager van de zusterorganisatie.
Je bent een enthousiaste persoonlijkheid met een "no nonsens" mentaliteit. Je hebt een Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een opleiding op HR gebied succesvol afgerond. Je bent een sterk en betrokken persoon die stevig in zijn/haar schoenen staat.
- Je hebt natuurlijk actuele kennis van HR processen, wet- en regelgeving, arbeidsrecht, verzuimbeleid en arbeidsvoorwaarden.
- Je bent een sociaal vaardige gesprekspartner die ook moeilijke gesprekken niet uit de weg gaat.
- Op diverse niveaus kun jij gemakkelijk communiceren.
- Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel.
- Op administratief gebied heb jij jouw zaken goed op orde.
Is jouw interesse gewekt? Kun jij het grootste gedeelte van de functie-eisen afvinken? Enthousiast over de invulling van deze parttime vacature? Dan is solliciteren via de sollicitatiebutton de volgende stap en we zien jouw sollicitatie graag tegemoet.