Antenna
Corporate recruiter Gaming
32 - 36 uur, 36 - 40 uur HBO Omgeving Amsterdam € 3.500 Per maand
32 - 36 uur, 36 - 40 uur HBO Omgeving Amsterdam € 3.500 Per maand
Functieomschrijving

Je hebt functies als recruiter en je hebt te gekke functies als recruiter; en dit is er eentje van! Als corporate recruiter gaming ga je aan de slag bij een internationale VR ontwikkelaar en in de praktijk betekent dit dat je jouw passie voor games en VR kan combineren met jouw ambitie om organisaties te helpen groeien. 
Als corporate recruiter ga jij je richten op de kernfuncties van dit bedrijf; design, art, programming en production. Jij weet kandidaten te enthousiasmeren over de functie en het bedrijf, waarna je vervolgens het hele proces blijft begeleiden. Recruitment is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid, maar er komt meer bij kijken! 
Zo zal deze corporate recruiter helpen bij de implementatie van een nieuw ATS systeem, ben je aanspreekpunt voor (internationale) recruitmentbureaus en spar je met hiring managers over de beste strategie om een functie in te vullen. 

De organisatie
Als corporate recruiter ga je aan de slag voor een van de grootste VR ontwikkelaars. Dit bedrijf staat bekend om kwalitatief werk en jij bent sowieso bekend met een aantal van hun projecten. 
In Amsterdam vind je ongeveer 65 enthousiaste game fanaten die samenwerken aan de meest toffe projecten. Dit wordt gedaan vanuit een open en professioneel kantoor. De lunch is in een mooi bedrijfsrestaurant en het kantoor bevindt zich op loopafstand van Amsterdam Centraal. 
Jij zal aan de slag gaan in een team van vijf collega’s en samen zorgen jullie ervoor dat finance en hr de stabiele achterwacht van het bedrijf zijn.  

De functie van Corporate Recruiter Gaming samengevat: 

  • Je wordt verantwoording voor de werving en eerste screening van kandidaten. Dit zijn kandidaten als designers, programmeurs, artists en producers. 
  • Naast de actieve recruitment begeleid je het sollicitatieproces van A tot Z. Van het schrijven van vacatures, het beheer van jobboards, het verwerken van testen en het onderhandelen over een salaris; echt van A tot Z! 
  • Je hebt veel contact met (internationale) recruitmentorganisaties en hiring managers. Met hen spar je over kandidaten, profielen en hoe jullie een functie zo goed- en snel mogelijk gaan invullen. 
  • Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de employer branding en candidate journey en word je betrokken bij de implementatie van een nieuwe ATS. 
  • Je zorgt er constant voor dat je snapt wat er in de gaming en VR markt gebeurt. Omdat jij weet wat er in de markt gebeurt, kan je daar op inspelen tijdens jouw wervingsactiviteiten. 

Wat krijg jij?

Een geweldige ervaring! Dit is een bedrijf waar je met trots over kan vertellen en, als gaming jouw passie is, dan ga je hier als een vis in het water voelen. De sfeer binnen het bedrijf is informeel, deuren staan open en het kantoor is modern. En wat ga je in het contract vinden? 

  • Een brutosalaris op basis van kennis en ervaring, maar tussen de €2500,- en €3500,- per maand. 
  • Er zijn 26 vakantiedagen, maar je hebt ook nog de optie om er vijf extra bij te kopen. 
  • Dit is een bedrijf dat ook aan de mens achter de collega denkt! Er is een goede life – work balance en je kan bijvoorbeeld ook een aantal dagen per week thuis werken. 
  • Je kan aansluiten bij een premievrij pensioenplan. 
  • Ov-reiskosten worden vergoed. Moet je echter verhuizen voor deze rol? Dan gaan ze ook een steentje bijdragen! 
  • Wil je een VR bril lenen? Geen probleem! 
  • Een heerlijke lunch in het bedrijfsrestaurant. 

Wat breng jij mee?

Je gaat hier echt passen wanneer je vroeger veel gegamed hebt. Je gaat developers, artists en designers benaderen; dan moet je natuurlijk wel weten waar het over gaat. Daarnaast ben jij als persoon iemand die zelf kansen en mogelijkheden ziet en deze ook durft te pakken. En daarnaast: 

  • Je gaat aan de slag voor een internationale organisatie, met internationale collega’s dus een professionele beheersing van de Engelse taal, naast de Nederlandse, is erg belangrijk. 
  • Heb je een uitgesproken passie voor gaming of VR. Dit kan zijn doordat je vroeger veel gegamed hebt, je in de game industrie gewerkt hebt of juist bijvoorbeeld zelf geprogrammeerd hebt. 
  • Je bent een sterke communicator en een regelneef. Jij kent jouw kandidaten en begeleidt procedures foutloos. 
We weten het; dit is een mooie functie bij een erg uitdagend bedrijf! Heb je interesse of toch nog wat vragen of opmerkingen? Laat het ons weten en dan spreken wel elkaar snel! 
 

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Motivatie

Contactgegevens

CV