Antenna
Antenna
Senior Recruiter

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en heb jij ervaring binnen recruitment? Dan zijn wij waarschijnlijk op zoek naar jou! Deze functie staat open bij een mooie internationale organisatie dat zich richt op de technische sector. In deze rol heb jij een leuke combinatie van relatiebeheer, het werven van nieuwe klanten, maar ook het recruiten van kandidaten voor het invullen van de vacatures! 

Wat krijg jij?

Als jij straks aan de slag gaat als Senior Recruiter, dan staat er een enthousiast en gezellig team te wachten op jouw eerste werkdag. Dit is een fulltime functie waarbij je doordeweeks werkt. Wil jij liever 4 dagen werken? Dan is dit zeker bespreekbaar. Vrijdag is wel een verplichte werkdag. Onze klant werkt met "Daily Flextime" een heel tof concept! Jij kunt namelijk op fulltime basis 6 extra vakantiedagen bij sparen en je kunt bijvoorbeeld uren hiervan inzetten om lekker eerder naar huis te gaan (wel maximaal 2 uur per dag). Hoe dan ook, hiernaast kun je ook rekenen op het volgende: 

  • Een fulltime contract voor een half jaar, dat omgezet kan worden in een contract voor onbepaalde tijd bij een goede klik. 
  • Een mooi bruto maandsalaris van € 4000,- op fulltime basis, afhankelijk van de ervaring die jij met je mee brengt. 
  • Er is een leuke bonusregeling beschikbaar die hier nog bovenop komt. 
  • Naast 8% vakantiegeld heb je 25 vakantiedagen op fulltime basis 
  • Ook alvast lekker; een goede pensioenregeling
  • Volledige reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer 

Functieomschrijving

Heb jij al ervaring binnen recruitment en ben jij toe aan een volgende stap? Dan hebben wij een leuke baan beschikbaar als Senior Recruiter! Je komt te werken bij een internationale club wat zich voornamelijk richt op technische functies. In deze functie heb jij een leuke combi van relatiebeheer, werven van nieuwe klanten, maar ook het spreken en zoeken van kandidaten! 

Over het bedrijf:
Onze opdrachtgever is een internationaal opererend detacheringsbureau met vestigingen over de hele wereld! In Nederland zijn er 3 kantoren gevestigd en jouw werkplek bevindt zich in Hoofdorp. Dit bedrijf is actief binnen de olie en gas industrie. Binnen deze sectoren ben jij de verbindende factor als het neerkomt op klantcontact en dus relatiebeheer. De opdrachten zijn voornamelijk langdurige detacheringsopdrachten en ook aan jou de taak om samen met jouw team op zoek te gaan naar de juiste match tussen vacature & kandidaat. 

Wat ga je  precies doen?

In deze rol van Senior Recruiter heb je veel contact met bestaande klanten, maar ook ga jij op zoek naar nieuwe potentiële klanten. Je stelt offertes op en bespreekt de voorwaarden voor een mogelijke samenwerking. Wil de klant graag met jou in zee? Dan ga jij op bezoek bij de klant. Tijdens dit gesprek bespreek je alle ins-en-outs over de functie die zij beschikbaar hebben. Het is aan jou om een goed beeld te krijgen waar de klant naar op zoek is. Vervolgens ga jij via diverse kanalen op zoek naar de juiste kandidaat! Uiteraard word je in dit proces ondersteund door jouw enthousiaste collega's zodat jij de juiste match kunt maken! 

Nog even jouw verantwoordelijkheden op een rijtje: 

  • Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande opdrachtgevers 
  • Onderhandelen met de betrokken partijen
  • Tarieven bepalen (volgens richtlijnen)
  • Strategie bedenken voor het werven van nieuwe klanten
  • Meezoeken naar kandidaten voor de openstaande functies 

Wat breng jij mee?

Door jouw ervaring binnen het recruitment heb jij al veel meegemaakt. Je hebt mensenkennis opgebouwd en bent het ideale aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Je bent de rust zelve: kalm en stressbestendig, een echte teamspeler met veel verantwoordelijkheid. Iemand die op eigen initiatief opereert en juist de afwisseling richting de relatie kant en naar de kandidaten kant toe, maakt jouw takenpakket divers. 

Wat heb je nog meer in huis?

  • Je hebt een professionele of academische bachelor of gelijkwaardig werk, -en denkniveau.
  • Een uitstekend ontwikkeld business instinct; jij weet waar mensen het verschil maken.
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste, gezien het internationale karakter.

Klinkt goed toch? Herken jij je daarnaast in dit profiel en ben jij de Recruiter die wij zoeken? Wij komen dan heel graag met jou in contact en kijken uit naar jouw gegevens. Solliciteren kan heel gemakkelijk, maar mocht je vragen hebben? Neem dan gerust contact met ons op via 0252-629729. Graag tot snel!

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie