Antenna
Corporate Recruiter

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature
Functieomschrijving

Heb jij een neus voor talent? Ben jij een werver in hart en nieren en wil jij dolgraag deel uitmaken van de groei van jouw nieuwe werkgever? En ben jij hiernaast toe aan jouw volgende stap binnen de recruitment waarbij jij jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan hebben wij een toffe functie als Corporate Recruiter beschikbaar. 

Waar kom je te werken?
Onze opdrachtgever is een grote organisatie dat actief is binnen de jachtenbouw. Er zijn meerdere locaties en in totaal werken er ongeveer 300 enthousiaste en gepassioneerde mensen die dagelijks keihard werken om het beste resultaat voor de klanten te realiseren. Je komt te werken op twee locaties waaronder een bijzonder mooie locatie op een prachtig kantoor, uitkijkend over het water. De andere locatie is in Amsterdam is overigens ideaal te bereiken met de auto met eigen parkeerplaatsen. De organisatie is ambitieus, wereldwijd bekend en er heerst een informele en familiaire sfeer op de werkvloer. Er is absoluut ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en gezelligheid. Je maakt deel uit van het HR team bestaande uit een HR Director, 5 HR Adviseurs en 3 HR assistenten. 

Dit ga jij doen:
Op de locaties wordt dagelijks hard gewerkt met diverse toffe projecten. Geen van deze projecten zouden uitgevoerd kunnen worden zonder de bijdrage van de beste vakspecialisten. Als Corporate Recruiter is het jouw verantwoordelijkheid om die mensen te werven en het aantrekken van nieuwe collega's. Met jouw expertise ben je dus écht betrokken bij de organisatie. In deze rol weet jij kandidaten te enthousiasmeren voor een baan binnen de organisatie waar jij aan het werk bent. Je hebt ervaring opgedaan in de arbeidsbemiddeling, dus de huidige arbeidsmarkt heeft geen geheimen voor je. Door jouw ervaring en inzicht draag jij jouw steentje bij om de organisatie te laten groeien. 

Je gaat aan de slag met het werven van nieuwe leerlingen en medewerkers voor zowel de productie-, engineering-, projectmanagement en overige stafvacatures. Hierbij komt jouw creativiteit en originele aanpak goed van pas! Je brengt de personeelsbehoefte in kaart na overleg met de HR Adviseurs en afdelingsmanagers. Aan jou de taak om vervolgens wervingscampagnes op te zetten, goede vacatureteksten te schrijven en deze ook uit te zetten of diverse Social Media kanalen. 

Als Corporate Recruiter is het jouw taak voor een optimaal recruitmentproces. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de juiste inrichting van het CRM systeem en de reactie-, en doorlooptijd van een vacature. Samen met jouw andere recruitment collega's zorg jij voor de juiste vindbaarheid, uitstraling en inhoud van de vacatures, advertenties en artikelen die bij de werving ondersteunen. Jouw ideeën en frisse blik zijn hierbij onmisbaar! 

Hiernaast organiseer je events, hoe leuk is dat? Denk bijvoorbeeld aan rondleidingen op de locaties of open dagen op scholen en beurzen voor vakspecialisten en technici. Dit is natuurlijk dé ideale kans om nieuwe medewerkers en BBL leerlingen aan te trekken.

Wat krijg jij?

Ga jij straks als Cororate Recruiter aan de slag bij deze prachtige opdrachtgever? Dan kun je rekenen op een bruisende organisatie waar onder een goede beloning meer verstaan wordt dan enkel een goed salaris. Met plezier jouw werk uitvoeren en hiernaast een goede balans tussen werk & privé vinden zij minstens zo belangrijk. Hoe maar jij het naar je zin hebt, hoe beter jouw bijdrage zal zijn aan de projecten. Waar kun je nog meer op rekenen? 

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3400,- en € 4000,- op fulltime basis afhankelijk van de ervaring die jij met je meebrengt.
  • Uitzicht op vast dienstverband
  • Bij in dienst name: 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen
  • Pensioenregeling
  • Fietsplan, reiskostenvergoeding en mogelijkheden om vanuit huis te werken
  • Een organisatie waarin je veel samenwerkt en jouw nieuwe ideeën enorm gewaardeerd worden

Wat breng jij mee?

Je bent creatief, pakt eigenaarschap over de vacatures en weet met jouw positieve drive en enthousiasme de beste mensen aan te trekken. Je bent communicatief sterk en tijdens gesprekken met kandidaten weet jij precies de juiste vragen te stellen om zo goed mogelijk te kunnen beoordelen met wie je te maken hebt. Een echt goede Corporate Recruiter weet iemand mee te krijgen in jouw verhaal en weet je talent te herkennen en die relatie uit te bouwen tot een nieuwe collega. Jij geniet van het maken van die perfecte match! 

Daarnaast vinden wij het belangrijk dat: 

  • Je beschikt over HBO werk-, en denkniveau 
  • Je minimaal 2 jaar werkervaring hebt in een recruitmentrol. Dit kan ervaring zijn aan de bureauzijde of corporate recruitment. 
  • Je bij voorkeur affiniteit hebt met online marketing 
  • Je nieuwe systemen snel eigen maakt en kennis hebt van het Microsoft Office pakket. 
  • Je in het bezit bent van een rijbewijs B en eigen vervoer. 

Ben jij de nieuwe Corporate Recruiter die wij zoeken? Dan komen wij héél graag in contact met je en vertellen wij je graag meer over deze leuke vacature en het bedrijf. Solliciteren kan heel gemakkelijk via de sollicitatie knop, wij nemen hierna contact met jou op om een kennismaking in te plannen. 

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie