Antenna
Antenna
HR medewerker

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Als HR medewerker heb je bij deze opdrachtgever een ondersteunende, maar ook zeker een verantwoordelijke rol. Je werkt samen met de HR manager en zij ondersteunt jou tijdens de inwerkperiode en daarna kun je haar ook veel werk uit handen nemen. Als je ervaring hebt met het voeren van een HR administratie en je helpt jouw collega's gemakkelijk verder bij vragen op het gebied van HR, is dit mogelijk een leuke functie voor jou! Je werkt met elkaar samen in een modern en licht kantoor en ook is 1 dag per week thuiswerken mogelijk.  

In de rol van HR medewerker kom je terecht in een warm en modern familiebedrijf. Er heerst een informele cultuur, er zijn korte lijnen, de directie is makkelijk benaderbaar en iedereen draagt zijn of haar verantwoording. Kortom, een fijne werksfeer. Dit automotive bedrijf bestaat al jaren en heeft een gevestigde naam. Merken zijn o.a. Jeep, Fiat en Alfa Romeo. Bij de 8 vestigingen staat men voor de klanten klaar voor het aanschaffen van een nieuwe of gebruikte (bedrijfs-) auto’s en daarbij biedt men ook financiële diensten aan zoals verzekeringen en financieringen. Voor onderhoud en schade- en merkherstel kan de klant vertrouwen op de ervaren monteurs. Daarnaast biedt de organisatie ook autoverhuur aan. Hier werkt een enthousiast team van meer dan 170 mensen die de vrijheid wordt geboden om zichzelf te ontplooien. Gezamenlijk gaat men voor maximale klanttevredenheid. Het motto is: SERVICE MET EEN GLIMLACH! 

Wat krijg jij?

Zoals eerder omschreven werk je hier in de rol HR medewerker bij een familiebedrijf met een fijne werksfeer. Het gehele team van collega's ontvangt jou met open armen. Er ligt genoeg HR werk om op te pakken. 

Verder:

  • Een mooi salaris, zo'n €2300,- tot €2750,- bruto per maand op fulltime basis.
  • Personeelskorting.
  • Een fiets leaseplan.
  • Veel opleidingsmogelijkheden.
  • Reiskostenvergoeding €0,19 cent per km.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Goede arbeidsvoorwaarden volgens Cao motorvoertuigen & tweewielers.
  • Het bijzondere pand is gemakkelijk bereikbaar, vlakbij de A9.

Maar vooral gezellige collega's met wie je zeker prettig zult samenwerken.

 

Functieomschrijving

Als HR medewerker heb je bij deze opdrachtgever een ondersteunende, maar ook zeker een verantwoordelijke rol. Je werkt samen met de HR manager en zij ondersteunt jou tijdens de inwerkperiode en daarna kun je haar ook veel werk uit handen nemen. Als je ervaring hebt met het voeren van een HR administratie en je helpt jouw collega's gemakkelijk verder bij vragen op het gebied van HR, is dit mogelijk een leuke functie voor jou! Je werkt met elkaar samen in een modern en licht kantoor en ook is 1 dag per week thuiswerken mogelijk.

In de rol van HR medewerker kom je terecht in een warm en modern familiebedrijf. Er heerst een informele cultuur, er zijn korte lijnen, de directie is makkelijk benaderbaar en iedereen draagt zijn of haar verantwoording. Kortom, een fijne werksfeer. Dit automotive bedrijf bestaat al jaren en heeft een gevestigde naam. Merken zijn o.a. Jeep, Fiat en Alfa Romeo. Bij de 8 vestigingen staat men voor de klanten klaar voor het aanschaffen van een nieuwe of gebruikte (bedrijfs-) auto’s en daarbij biedt men ook financiële diensten aan zoals verzekeringen en financieringen. Voor onderhoud en schade- en merkherstel kan de klant vertrouwen op de ervaren monteurs. Daarnaast biedt de organisatie ook autoverhuur aan. Hier werkt een enthousiast team van meer dan 170 mensen die de vrijheid wordt geboden om zichzelf te ontplooien. Gezamenlijk gaat men voor maximale klanttevredenheid. Het motto is: SERVICE MET EEN GLIMLACH! 

Wat doe je zoal als HR medewerker?

  • Je stelt arbeidsovereenkomsten op.
  • Je verwerkt ziek- en hersteldmeldingen.
  • De HR mailbox valt onder jouw beheer en de verschillende mails pak jij op.
  • Vacatures plaats je op verschillende sites.
  • Ook hou jij je bezig met werving en selectie van nieuwe medewerkers. 

Wat breng jij mee?

Je hebt een mbo niveau 4 richting HR succesvol afgerond en je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare ondersteunende functie. Dat zou het ideale plaatje zijn. Maar kandidaten die hier niet volledig aan voldoen, nodigen wij ook uit te reageren. 

Wat belangrijk is:

  • Je bent een mensenmens, maar ziet ook het bedrijfsbelang niet over het hoofd. 
  • Jij werkt graag zelfstandig en netjes.
  • Nederlands beheers je goed in woord en geschrift.

Is dit nu precies de HR functie functie die jij zoekt? Laat het ons weten. Solliciteren kan via de sollicitatiebutton. 

 

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie