Antenna
Antenna
Corporate Recruiter Gaming

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Je hebt functies als recruiter en je hebt te gekke functies als recruiter; en dit is er eentje van! Als Corporate Recruiter Gaming ga je aan de slag bij een internationale game ontwikkelaar en in de praktijk betekent dit dat je jouw passie voor games kan combineren met jouw ambitie om organisaties te helpen groeien. 
Als Corporate Recruiter ga jij je richten op de kernfuncties van dit bedrijf; design, art, programming en production. Jij weet kandidaten te enthousiasmeren over de functie en het bedrijf, waarna je vervolgens het hele proces blijft begeleiden. Recruitment is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid, maar er komt meer bij kijken! 
Zo ben je als Corporate Recruiter aanspreekpunt voor (internationale) recruitmentbureaus en spar je met hiring managers over de beste strategie om een functie in te vullen. 

De organisatie
Als Corporate Recruiter ga je aan de slag voor een van de grootste VR game ontwikkelaars. Dit bedrijf staat bekend om kwalitatief werk en jij bent sowieso bekend met een aantal van hun projecten. 
In Rotterdam vind je een hechte groep game fanaten die samenwerken aan de meest toffe projecten. Dit wordt gedaan vanuit een open en professioneel kantoor in hartje Rotterdam op loopaftand van Rotterdam Centraal.  

Wat krijg jij?

Een geweldige ervaring! Dit is een bedrijf waar je met trots over kan vertellen en, als gaming jouw passie is, dan ga je hier als een vis in het water voelen. De sfeer binnen het bedrijf is informeel, deuren staan open en het kantoor is modern. En wat ga je in het contract vinden? 

  • Een brutosalaris op basis van kennis en ervaring, maar tussen de €2500,- en €3500,- per maand. 
  • Er zijn 26 vakantiedagen, maar je hebt ook nog de optie om er vijf extra bij te kopen. 
  • Dit is een bedrijf dat ook aan de mens achter de collega denkt! Er is een goede life – work balance en je kan bijvoorbeeld ook een aantal dagen per week thuis werken. 
  • Je kan aansluiten bij een premievrij pensioenplan. 
  • Ov-reiskosten worden vergoed. Moet je echter verhuizen voor deze rol? Dan gaan ze ook een steentje bijdragen! 
  • Wil je een VR bril lenen? Geen probleem! 

Functieomschrijving

Je hebt functies als recruiter en je hebt te gekke functies als recruiter; en dit is er eentje van! Als Corporate Recruiter Gaming ga je aan de slag bij een internationale game ontwikkelaar en in de praktijk betekent dit dat je jouw passie voor games kan combineren met jouw ambitie om organisaties te helpen groeien. 
Als Corporate Recruiter ga jij je richten op de kernfuncties van dit bedrijf; design, art, programming en production. Jij weet kandidaten te enthousiasmeren over de functie en het bedrijf, waarna je vervolgens het hele proces blijft begeleiden. Recruitment is jouw belangrijkste verantwoordelijkheid, maar er komt meer bij kijken! 
Zo ben je als Corporate Recruiter aanspreekpunt voor (internationale) recruitmentbureaus en spar je met hiring managers over de beste strategie om een functie in te vullen. 

De organisatie
Als Corporate Recruiter ga je aan de slag voor een van de grootste VR game ontwikkelaars. Dit bedrijf staat bekend om kwalitatief werk en jij bent sowieso bekend met een aantal van hun projecten. 
In Rotterdam vind je een hechte groep game fanaten die samenwerken aan de meest toffe projecten. Dit wordt gedaan vanuit een open en professioneel kantoor in hartje Rotterdam op loopaftand van Rotterdam Centraal.  

De functie van Corporate Recruiter Gaming samengevat: 

  • Je wordt verantwoording voor de werving en eerste screening van kandidaten. Dit zijn kandidaten als designers, programmeurs, artists en producers. 
  • Naast de actieve recruitment begeleid je het sollicitatieproces van A tot Z. Van het schrijven van vacatures, het beheer van jobboards, het verwerken van testen en het onderhandelen over een salaris; echt van A tot Z! 
  • Je hebt veel contact met (internationale) recruitmentorganisaties en hiring managers. Met hen spar je over kandidaten, profielen en hoe jullie een functie zo goed- en snel mogelijk gaan invullen. 
  • Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de employer branding en candidate journey en word je betrokken bij de implementatie van een nieuwe ATS. 
  • Je zorgt er constant voor dat je snapt wat er in de gaming en VR markt gebeurt. Omdat jij weet wat er in de markt gebeurt, kan je daar op inspelen tijdens jouw wervingsactiviteiten. 

Wat breng jij mee?

Vroeger veel gegamed? Dan pas jij hier goed! Je gaat developers, artists en designers benaderen; dan moet je natuurlijk wel weten waar het over gaat. Daarnaast ben jij als persoon iemand die zelf kansen en mogelijkheden ziet en deze ook durft te pakken. En daarnaast: 

  • Je gaat aan de slag voor een internationale organisatie, met internationale collega’s dus een professionele beheersing van de Engelse taal, naast de Nederlandse, is erg belangrijk. 
  • Heb je ervaring als (corporate) recruiter.
  • Je bent een sterke communicator en een regelneef. Jij kent jouw kandidaten en begeleidt procedures foutloos. 
We weten het; dit is een mooie functie bij een erg uitdagend bedrijf! Heb je interesse of toch nog wat vragen of opmerkingen? Laat het ons weten en dan spreken wel elkaar snel! 

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie