Antenna
HR 32 - 36 uur, 36 - 40 uur HBO Omgeving Rotterdam € 3.800 Per maand
HR 32 - 36 uur, 36 - 40 uur HBO Omgeving Rotterdam € 3.800 Per maand
Functieomschrijving

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als HR-manager bij een bedrijf waar creatief design en toffe ontwikkelingen ontstaan? Misschien ben jij dan de geschikte kandidaat voor deze functie bij dit internationaal (VR) Game-ontwikkelingsbedrijf. In deze groeiende sector krijg jij te maken met internationale collega's die er allemaal voor zorgen dat dit bedrijf de beste (VR) Games ontwikkeld. Het team bestaat uit onder andere grafisch ontwerpers, developers, artists en producers.  Aan jou om de structuur en professionaliteit op HR gebied te bewaken, de prettige sfeer en goede arbeidsvoorwaarden verder te ontwikkelen, maar ook de administratieve kant van het hr vak op te pakken.

De Organisatie
Dit bedrijf specialiseert zich al 30 jaar in het ontwikkelen van verschillende console games. Het bedrijf blijft maar groeien, een van de redenen hier van is dat ze sinds een aantal jaren druk zijn met het ontwikkelen van VR en AR games. Met een portfolio dat inmiddels bestaat uit 22 verschillende populaire games hebben ze als bedrijf een gevestigde naam in de Game wereld. Het bedrijf is laatst samengevoegd en de Nederlandse kantoren bevinden zich op mooie locatie in Rotterdam. In zowel Rotterdam vindt je ongeveer 65 enthousiaste gamers en developers die de tofste producten ontwikkelen. In Rotterdam beschikken ze over 2 volledige verdiepingen met collega's, hier zijn ook de stafmedewerkers gevestigd. Jij krijgt een bureau in het kantoor op de Rotterdam locatie, maar als jij een keer aan de westkust van Amerika bent dan kan je altijd langs bij je collega's in Californië

De functie van HR-manager samengevat: 

  • Samen met de HR-Director ben jij verantwoordelijk voor een consequent en helder personeelsbeleid dat in Rotterdam moet wordt uitgevoerd;
  • Voor de Rotterdamse collega’s ben jij eerste aanspreekpunt bij vragen en opmerkingen over personeelszaken en HR gerelateerde vraagstukke;
  • Je bent actief betrokken bij de voortgang van projecten zoals de implementatie van een nieuw sofware-systemen, het optimaliseren van het recruitmentproces en het uitvoeren van het talent programma;
  • Jij zorgt ervoor dat nieuwe collega’s een prettig onboarding proces hebben en zo een goede eerste indruk van het bedrijf als nieuwe werkgever;
  • Op basis van data analyse en jouw persoonlijke indruk rapporteer je naar de HR-director die verantwoordelijk is voor de Amsterdamse en Rotterdamse kantoren. 

Wat krijg jij?

Een geweldige ervaring! Dit is een bedrijf waar je met trots over kan vertellen en, als gaming jouw passie is, dan ga je hier als een vis in het water voelen. De sfeer binnen het bedrijf is informeel, deuren staan open en het kantoor is modern. En wat ga je in het contract vinden?

  • Een brutosalaris op basis van kennis en ervaring, rond de €3800- per maand; 
  • Er zijn 26 vakantiedagen; 
  • Dit is een bedrijf dat ook aan de mens achter de collega denkt! Er is een goede life – work balance en je kan bijvoorbeeld ook een aantal dagen per week thuis werken;
  • Je kan aansluiten bij een premievrij pensioenplan waardoor je onder aan de streep netto meer salaris krijgt;
  • Ov-reiskosten worden vergoed. Moet je echter verhuizen voor deze rol? Dan gaan ze ook een steentje bijdragen! 
  • Wil je een VR bril lenen? Geen probleem! 

Wat breng jij mee?

Als persoon ben jij iemand die makkelijk communiceert op verschillende niveaus en met verschillende culturen. Je vindt het belangrijk dat een werkgever een bepaalde standaard in normen en waarden aanhoudt en draagt daar zelf ook graag aan bij. Daarnaast:

  • Heb je inmiddels meerdere jaren relevante en recente werkervaring als op een HR-afdeling. In deze ervaring heb je te maken gehad met het uitvoeren van personeelsbeleid, onboarding, talentmanagement, voeren van hr-administratie en aanspreekpunt zijn voor collega's. Daarnaast schatten wij in dat de functie wordt uitgevoerd op hbo-niveau. 
  • Je spreekt de Nederlandse en Engelse taal op professioneel niveau. 
  • De functie staat open voor 32 tot 40 uur per week. 

Daarnaast is het natuurlijk een prachtige pre wanneer jij eerder binnen de IT, gaming of een creatief bedrijf gewerkt hebt. Het is echter geen eis. We kijken ook heel erg naar persoonlijkheid en eventuele affiniteit met de producten.  
Samengevat; wij denken dat dit een uitdagende rol is binnen een bedrijf zoals je die niet snel meer gaat vinden. Denk jij er ook zo over? Laat het ons weten!

 

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Motivatie

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie