Sfeer, enthousiasme en energie gaan samen met hard werken binnen deze informele organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en krijgt daarin de juiste begeleiding door ervaren collega’s. Een mooie kans voor een junior inkoper die op zoek is naar groeimogelijkheden. Als inkoper ben jij een belangrijke schakel vanaf de ideefase van het product tot en met het in productie brengen van de producten. Je hebt contact met de huidige leveranciers, maar gaat ook op zoek naar nieuwe leveranciers en houdt de ontwikkelingen in de markt nauwlettend in de gaten. Je onderzoekt innovatiemogelijkheden, prijsverlagingsmogelijkheden en algemene en/of specifieke verbeteringen van producten.

Je wordt onderdeel van een ambitieuze en groeiende organisatie. In de Randstad is deze organisatie toonaangevend op het gebied van o.a. bouwmaterialen, keukens en woninginrichting. Er zijn vestigingen in Roelofarendsveen, Aalsmeer en Wormerveer. Het is een grote professionele organisatie, maar ademen nog altijd de warme en karakteristieke sfeer van een familiebedrijf uit. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een bedrijf met circa 180 trotse medewerkers. In 2021 bestonden zij 100 jaar en sindsdien mogen zij het predicaat Hofleverancier voeren.  

Jij als junior inkoper komt terecht in een open (familie)cultuur waar vier kernwaarden centraal staan: duurzaam, ondernemend, kenniscentrum en betrouwbaar. Dit merk je direct terug op de werkvloer. De lijntjes zijn kort en er wordt vaak verbinding gezocht met alle levels binnen de organisatie. Maar er is meer:

• Natuurlijk een marktconform salaris! Dat wordt in overleg met jou besproken.
• Hoge personeelskortingen en goede arbeidsvoorwaarden.
• Zoals een bonusregeling, een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding.
• CAO Hibin is van toepassing.
• Genoeg vakantiedagen en vakantiegeld. 
• Een grote plus voor een verkoopfunctie: op zon- en feestdagen wordt er niet gewerkt en er zijn geen koopavonden.
• Een persoonlijk inwerktraject zodat jij moeiteloos jouw weg kunt vinden binnen het bedrijf. Er is een "Bouw Coach Academy" waarvan jij ongelimiteerd gebruik mag maken m.b.t. diverse cursussen.   
• En last but not least: je krijgt direct een contract. 

Werklocatie: vestiging Aalsmeer.

Sfeer, enthousiasme en energie gaan samen met hard werken binnen deze informele organisatie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en krijgt daarin de juiste begeleiding door ervaren collega’s. Een mooie kans voor een junior inkoper die op zoek is naar groeimogelijkheden. Als inkoper ben jij een belangrijke schakel vanaf de ideefase van het product tot en met het in productie brengen van de producten. Je hebt contact met de huidige leveranciers, maar gaat ook op zoek naar nieuwe leveranciers en houdt de ontwikkelingen in de markt nauwlettend in de gaten. Je onderzoekt innovatiemogelijkheden, prijsverlagingsmogelijkheden en algemene en/of specifieke verbeteringen van producten. 

Je wordt onderdeel van een ambitieuze en groeiende organisatie. In de Randstad is deze organisatie toonaangevend op het gebied van o.a. bouwmaterialen, keukens en woninginrichting. Er zijn vestigingen in Roelofarendsveen, Aalsmeer en Wormerveer. Het is een grote professionele organisatie, maar ademen nog altijd de warme en karakteristieke sfeer van een familiebedrijf uit. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot een bedrijf met circa 180 trotse medewerkers. In 2021 bestonden zij 100 jaar en sindsdien mogen zij het predicaat Hofleverancier voeren.  

In jouw functie als junior inkoper doe je verder?

• Denkt mee en ondersteunt bij de totale productie en productontwikkeling.
• Controleert de bestellijsten, prijzen en levertijden.
• Vraagt actuele prijzen op bij leveranciers en zorgt voor de correcte invoer in het inkoopsysteem.
• Coördineert de externe productie.
• En realiseert goede tekeningen en handleidingen van producten zoals overkappingen, schermen, deuren en schaafwerk.

Jij bent goed in staat om je werkzaamheden zelfstandig te plannen, te organiseren en uit te voeren. Je bent flexibel en in staat om meerdere ballen hoog te houden waarbij je steeds het overzicht weet te bewaren. En verder:

• Als Junior Inkoper heb je ervaring met en begrip van geautomatiseerde ERP-systemen, of ben je bereid dit te leren. 
• Je bent bekend in de wereld van aannemers, installateurs, etc.
• Je bent proactief en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent tussen de 32 en 40 uur per week beschikbaar. 

Is dit precies de rol die jij zoekt en spreekt deze vacature van junior inkoper jou aan? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Je kunt daarvoor heel handig de sollicitatiebutton gebruiken.