Antenna
Commercieel 32 - 36 uur, 36 - 40 uur HBO Omgeving Nieuw-Vennep € 4.000
Commercieel 32 - 36 uur, 36 - 40 uur HBO Omgeving Nieuw-Vennep € 4.000
Functieomschrijving

Hé jij daar! Jij als ervaren recruiter of consultant bent dé aangewezen persoon als het gaat om het werven van nieuwe klanten en werknemers. In deze rol als Senior Recruiter ben jij de belangrijke schakel tussen klant en kandidaat. Je gaat aan de slag bij een internationale organisatie in de technische branche.

Hier ga je werken:
Dit bedrijf waar jij aan de slag gaat is een internationaal opererend detacheringsbureau met vestigingen over de hele wereld! In Nederland zijn er 3 kantoren gevestigd en jouw werkplek bevindt zich in Hoofdorp. De afgelopen 25 jaar is er een enorm netwerk ontstaan van klanten zowel in het binnenland, maar ook in het buitenland. Je bent als bedrijf actief binnen de olie en gas industrie en binnen deze sectoren ben jij de verbindende factor als het neerkomt op klantcontact en dus relatiebeheer. De opdrachten zijn voornamelijk langdurige detacheringsopdrachten en ook aan jou de taak om samen met jouw team op zoek te gaan naar de juiste match tussen vacature & kandidaat. Je gaat met meer dan 200 enthousiaste en gedreven collega's aan de slag en met hen ben jij verantwoordelijk voor het in stand houden van de hoge servicekwaliteit op zowel lokaal als globaal niveau.

Dit ga jij doen:
In deze rol van Senior Recruiter heb je veel contact met bestaande klanten, maar ook ga jij op zoek naar nieuwe potentiële klanten. Je maakt offertes en bespreekt de voorwaarden voor een (nieuwe) samenwerking. Lukt het jou om langs te gaan bij deze potentiële klant, dan bespreek jij alle ins-en-outs van het functieprofiel en krijg je een rondleiding. Jij weet als ervaren recruiter dat het belangrijk is om de juiste vragen te stellen en zo nóg meer informatie te krijgen en te bouwen aan een langdurige relatie. Het actief bemiddelen tussen de opdrachtgever en nieuwe werknemer is gestart. Jij als Senior Recruiter gaat via diverse kanalen met een scherp oog op zoek naar de juiste kandidaat met de juiste competenties. Uiteraard wordt jij in jouw werk ondersteund door enthousiaste en professionele collega's en je kunt gebruik maken van de meest moderne hulpmiddelen. 

Dus; nog even op een rijtje:

  • Onderhouden van contacten met nieuwe en bestaande opdrachtgevers 
  • Onderhandelen met de betrokken partijen
  • Tarieven bepalen (volgens richtlijnen)
  • Strategie bedenken voor het werven van nieuwe klanten
  • Meezoeken naar kandidaten voor de openstaande functies 

Wat krijg jij?

Start jij als Senior Recruiter? Dan staat er een enthousiast en professioneel team klaar om jou te verwelkomen op jouw eerste werkdag. Je gaat fulltime aan de slag van maandag tot en met vrijdag. Wil je liever een dag vrij? Geen probleem, dit is bespreekbaar! Gezien het huidige team, is het wel belangrijk dat jij op vrijdag beschikbaar bent. Er wordt gewerkt met "Daily Flextime", een heel tof concept! Jij kan namelijk op fulltime basis 6 extra vakantiedagen bij sparen en je kunt bijvoorbeeld uren hiervan inzetten om lekker eerder naar huis te gaan (wel maximaal 2 uur per dag). Hoe dan ook, hiernaast kun je ook rekenen op het volgende: 

  • Een fulltime contract voor een half jaar, met uiteindelijk zicht op een vast dienstverband  
  • Een prachtig bruto maandsalaris van € 4000,- op fulltime basis, afhankelijk van de ervaring die jij met je mee brengt. 
  • Er is een leuke bonusregeling beschikbaar die hier nog bovenop komt
  • Naast 8% vakantiegeld heb je 25 vakantiedagen op fulltime basis 
  • Ook alvast lekker; een goede pensioenregeling
  • Volledige reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer 

Wat breng jij mee?

Jij bent iemand die al veel ervaring en kennis hebt opgedaan in de arbeidsbemiddeling. Dit maakt jou het ideale aanspreekpunt voor zowel kandidaat als klanten. Het is de bedoeling dat jij écht een sparringpartner bent voor de klanten. Jij bent iemand die goed rustig blijft en dus stressbestendig bent, tegelijkertijd een échte teamplayer bent met veel verantwoordelijkheid. Jij neemt initiatief en juist de afwisseling richting de relatie kant en naar de kandidaten kant toe, maakt jouw takenpakket divers. 

Wat heb je nog meer in huis?

  • Je hebt een professionele of academische bachelor of gelijkwaardig werk, -en denkniveau
  • Een uitstekend ontwikkeld business instinct; jij weet waar mensen het verschil maken
  • Zeer goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een vereiste, gezien het internationale karakter

Ben jij die ervaren recruiter die wij zoeken? Dan komen wij héél graag met jou in contact en bespreken we de functie nog verder. Heb jij wél ambities om in de rol van recruiter te kruipen, maar heb je nog niet de juiste ervaring? Ook dan denken wij graag met je mee! Stuur jouw CV naar ons toe, dit kan heel gemakkelijk via de sollicitatie button. Hopelijk tot snel! 

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Motivatie

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie