Antenna
Antenna
Senior Sales executive SaaS

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Verkozen tot beste E-business bedrijf in de Emerce100, de enige in de categorie Social met 5 sterren. Met zo'n product wil jij toch als Senior Sales executive SaaS werken? Dat is nog eens een knaller van een product om te verkopen namelijk! Maar heb jij ook de mentaliteit dat gemiddeld eigenlijk niet goed genoeg is, maar je altijd voor het beste wil gaan? Dan past jij goed bij dit bedrijf, want zij willen nummer 1 zijn!

Als Senior Sales Executive zit jij hoog in je energie en voel jij je comfortabel in een high pace scale-up environment. Je houdt van een van een consultative selling approach waarin je optreedt als C-level partner en als adviseur waarbij je waarde en langdurige oprechte relaties tussen de partijen weet te creëren. In dit geval houd jij je bezig met nieuwe en bestaande klanten en ben jij volledig in charge over alle fases van het gehele sales proces. Een portfolio van Fortune 500 klanten in de Benelux moet jou de motivatie geven om niet alleen doelen te halen, maar ook dat beetje extra pit geven om beyond de targets heen te realiseren! Om concreet te maken wat jouw verantwoordelijkheden zijn: 

  • De 'sales pipeline' is all yours: vanuit prospects verzamlen, het eerste contactmoment door middel van cold calling, email of social selling, een product demonstraties geven, tot aan de onderhandeling en sealing the deal! 
  • Voor bestaande klanten ben jij hun contactpersoon en houd jij je vooral bezig met upsell/cross-selling. 

Wat krijg jij?

Er wordt veel waarde gehecht persoonlijke groei, daarom wordt er voor iedereen een ontwikkelplan gemaakt. Om jou verder te ontwikkelen organiseert het bedrijf coaching sessies, trainingen en komen externe sprekers ter inspiratie en motivatie. Je zult hier dus niet gauw het gevoel hebben dat je stil staat! Er wordt alles aangedaan om het product te blijven innoveren zodat klanten tevreden zijn en de werknemers plezier en succes hebben in hun werk. 

Wat vind je nog meer in een contract?

  • Een goed salaris van €4000-4500 bruto per maand bij een functie van 40 uur
  • Een bonusstructuur
  • Je kunt hybride werken en krijgt daarom ook een laptop van de zaak
  • Jij krijgt 25 vakantiedagen + een extra vrije dag op jouw verjaardag. Yes je kunt dus echt de slingers ophangen!
  • Wil je ervaring in het buitenland op doen? Met kantoren in Scandinavië, Verenigd Koninkrijk en Azië, behoort dit ook zeker tot een van de mogelijkheden!
  • Er is een reiskosten en pensioenregeling
  • Voor mental wellbeing in een high pace environment krijg je toegang tot de Calm en Open up app!

Er heerst een goede team sfeer, waar successen gevierd worden door middel van borrels en personeelsfeestjes. Zo heb je de friday wrap- up, het zomer en kerstfeest maar ook de benelux days! Daarnaast kun je joinen in het bedrijfssport team voor hockey en voetbal, want een collega kan ook een vriend(in) worden! Maar er is ook een mogelijkheid tot sportabonnement met sterk gereduceerd tarief (de sportschool bevindt zich in hetzelfde pand).

Functieomschrijving

Verkozen tot beste E-business bedrijf in de Emerce100, de enige in de categorie Social met 5 sterren. Met zo'n product wil jij toch als Senior Sales executive SaaS werken? Dat is nog eens een knaller van een product om te verkopen namelijk! Maar heb jij ook nog de mentaliteit dat gemiddeld eigenlijk niet goed genoeg is, maar je altijd voor het beste wil gaan? Dan past jij goed bij dit bedrijf, want zij willen nummer 1 zijn!

Als Senior Sales Executive zit jij hoog in je energie en voel jij je comfortabel in een high pace scale-up environment. Je houdt van een van een consultative selling approach waarin je optreedt als C-level partner en als adviseur waarbij je waarde en langdurige oprechte relaties tussen de partijen weet te creëren. In dit geval houd jij je bezig met nieuwe en bestaande klanten en ben jij volledig in charge over alle fases van het gehele sales proces. Een portfolio van Fortune 500 klanten in de Benelux moet jou de motivatie geven om niet alleen doelen te halen, maar ook dat beetje extra pit geven om beyond de targets heen te realiseren! Om concreet te maken wat jouw verantwoordelijkheden zijn: 

  • De 'sales pipeline' is all yours: vanuit prospects verzamlen, het eerste contactmoment door middel van cold calling, email of social selling, een product demonstraties geven, tot aan de onderhandeling en sealing the deal! 
  • Voor bestaande klanten ben jij hun contactpersoon en houd jij je vooral bezig met upsell/cross-selling. 

De organisatie

Driemaal op rij "Great Place to Work award’, hoog in diversity and inclusion, maar ook nog eens wereldwijd 27000 klanten heeft waarbij data geanalyseerd wordt om betere beslissingen te maken! Vandaag de dag werken er ruim 2.200 medewerkers verspreid over 50 kantoren in 25 verschillende landen bij dit bedrijf. Deze organisatie is één van ’s werelds eerste SaaS bedrijven die social media analytics overzichtelijk maakt. Enkele bekende klanten zijn bedrijven, zoals: H&M, Google en WNF. Door middel van het bouwen van dashboards wordt het proces van het plannen van content, community management en het meten van de prestaties van alle social media kanalen vereenvoudigt. Een goede social media strategie is tegenwoordig dé sleutel naar online vindbaarheid, dus je kunt wel begrijpen waarom deze organisatie al zoveel successen heeft geboekt sinds 2001. 

Wat breng jij mee?

To the point:

  • Je hebt een afgeronde Hbo/Wo opleiding
  • Met 3-5 jaar werkervaring in de SaaS op zak ben jij klaar voor de next step naar Senior Sales executive
  • Je spreek Nederlands en Engels op professioneel niveau. Nederlands is de voertaal binnen de organisatie maar Engels wordt bij vele klanten als leidende taal gesproken. 

Maar als persoon? 

Je bent iemand die zichzelf kan motiveren, nieuwsgierig en innovatief is, en zelfstandig kan acteren. Je hebt jouw zaken op orde als het gaat om goede communicatie skills, planning en klant opvolging. Echter heb je niet zo'n groot ego dat je niet als teamspeler kunt functioneren of negatief tegen coaching staat. Dit maakt dat jij bij de cultuur past, want dit bedrijf staat voor respect naar elkaar en de klant! 

Voelt dit als een goede fit? Laat het ons weten via amsterdam@justinrecruitment.nl 

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie