Jij bent een echte speurneus en vindt kandidaten op allerlei plekken. Jij gaat voor die plaatsing bij de klant en gooit al jouw verkoop skills in de strijd om de kandidaat te overtuigen om een overstap te maken naar jouw organisatie! Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Lees dan snel verder of dit dé recruiters baan voor jou is!
Als recruiter moet je binnen deze organisatie kunnen scoren! Aan de hand van jouw plaatsingen, kun je daarom wat extra's verdienen. Laat dus maar zien wat jij in huis hebt. Daarnaast is het een klein team en werk je in een open kantoortuin. De lijntjes zijn kort, je kunt zo een collega aantikken om even te helpen en mocht je een keer thuis willen werken, is dit zeker een optie. Er is hier van alles mogelijk! En verder?
- Een passend salaris, maar dit is geheel afhankelijk van jouw ervaring. Dit kan variëren tussen de €2500 - 4500 op fulltime basis.
- 25 vakantiedagen.
- €0,24 reiskostenvergoeding.
- Thuiswerkvergoeding.
- Pensioenregeling.
- Uitjes met het bedrijf, proberen hier steeds vaker met het gehele team van 30 iets te organiseren!
- Vers fruit elke ochtend.
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te kunnen groeien. Zo bieden ze trainingen om een beetje wegwijs te worden in de technische hoek!
Jij bent een echte speurneus en vindt kandidaten op allerlei plekken. Jij gaat voor die plaatsing bij de klant en gooit al jouw verkoop skills in de strijd om de kandidaat te overtuigen om een overstap te maken naar jouw organisatie! Lijkt jou dit een leuke uitdaging? Lees dan snel verder of dit dé recruiters baan voor jou is!
Jouw functie als recruiter:
In deze rol is het commerciële aspect erg belangrijk. Samen met 6 andere recruiters gaan jullie dagelijks op zoek naar technisch engineers. Voor meerdere klanten zoeken jullie specialistisch personeel en het is aan jou om hier zo veel mogelijk informatie over te verzamelen zodat je precies weet wat er nodig is voor de vacature. Dit doe je intern bij jouw collega's. Aan de hand daarvan ga je op zoek via LinkedIn en benader je de mensen die passend zijn. Je voert de gesprekken en overtuigt de kandidaat waarom ze voor jouw vacature moeten kiezen. Dit vraagt dus wat onderhandeling-skills! Zijn jullie beide enthousiast? Dan leg je dit voor aan jouw collega die weer contact heeft met de klanten en draag je dit over aan hen. Hier jouw werkzaamheden nog even kort op een rij:
- Informatie inwinnen over de openstaande vacature(s) zodat jij goed jouw search kunt maken.
- Het searchen en recruiten van kandidaten.
- Het voeren van gesprekken met geselecteerde kandidaten en hier onderhandelingen mee doen om tot een mooie deal te komen.
- Gegevens en details van passende kandidaten 'verkopen' aan jouw collega's die de klanten beheren.
Waar ga je aan de slag als recruiter?
Deze organisatie is een detacheerder die werkt voor verschillende grote klanten. Deze klanten richten zich vooral op specialistisch technisch personeel, met name engineers. Dit is voor meerdere branches, waaronder de olie en gas industrie. Totaal werken er in deze regio 10 mensen & totaal ongeveer 30 in binnen en buitenland. Het is een zeer internationaal bedrijf waardoor er veel Engels wordt gesproken, ook op de werkvloer & met de engineers. De sfeer voelt als een familie en is onderling erg gezellig. Grapjes op de vloer in overvloed, maar je moet natuurlijk ook resultaten kunnen laten zien.
In deze rol is het belangrijk dat jij communicatief vaardig bent. Je vindt het geen probleem om de telefoon op te pakken en durft te onderhandelen met kandidaten. Jij beschikt over veel overtuigingskracht en kunt kandidaten de drempel over krijgen om bij jullie organisatie aan de slag te gaan. Technische kennis is geen vereiste, maar realiseer je wel dat je continu in contact bent met engineers. Door middel van trainingen kun je wat kennis opdoen, zodat de basis bekend is. Inhoudelijk weten de mensen zelf het beste wat ze gaan doen, dus hier hoef jij dan ook geen kennis van te hebben. Wat nog meer?
- Je beheerst vloeiend Nederlands & Engels, in woord en geschrift.
- Enige affiniteit met techniek.
- Je hebt een flinke drive om te willen scoren!
Ben jij de commerciële recruiter die wij zoeken? En krijg jij energie van het doen van plaatsingen? Dan ben jij hier helemaal aan het juiste adres. Stuur snel jouw CV naar ons toe en wie weet drink je snel een kopje koffie of thee bij dit mooie bedrijf.