Als HR-medewerker ga jij er enerzijds voor zorgen dat er nieuwe collega’s kunnen worden aangenomen en anderzijds zorgen voor een lange termijn HR strategie. In de praktijk betekent dit dat je via actieve recruitment gaat werven naar nieuw talentvolle collega’s, evaluatiegesprekken met collega’s voert en zorgt voor onboarding. Daarnaast gaat de HR-medewerker er ook voor zorgen dat het bedrijf klaar is voor de toekomst. De groei is stevig en voor 2023 is de ambitie om te verdubbelen in personeel. Aan jou de kans om op deze trein te springen! Waar vind je de mogelijkheid om jouw eigen basis te leggen en zelf het vervolg van jouw functie te creëren. Hierin krijg jij veel ruimte en vrijheid om dit uit te voeren naar jouw ideeën. Wil jij graag ervaring op doen in HR en tegelijkertijd werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan zoeken wij jou als HR Medewerker!

Er wordt hier veel waarde gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Ze doen er alles aan om jou overal bij te betrekken, te motiveren en verder te ontwikkelen. Door middel van een digitaal platform kun jij uitgebreide trainingen en ontwikkelprogramma's volgen. Verder vindt jij in het contract: 

• Direct een contract bij de opdrachtgever.
• Een salaris tussen de €3000,- en €4000,- per maand op fulltime basis. Het aantal uur per week is bespreekbaar, maar tussen de 24 en 40. 
• 27 vakantiedagen.
• Een laptop en telefoon van de zaak. 
• Er is een reiskostenvergoeding. 
• Hybride werken. (Je mag in grote lijnen je eigen uren indelen).
• Gezellige borrels en team activiteiten. 

Als HR-medewerker ga jij er enerzijds voor zorgen dat er nieuwe collega’s kunnen worden aangenomen en anderzijds zorgen voor een lange termijn HR strategie. In de praktijk betekent dit dat je via actieve recruitment gaat werven naar nieuw talentvolle collega’s, evaluatiegesprekken met collega’s voert en zorgt voor onboarding. Daarnaast gaat de HR-medewerker er ook voor zorgen dat het bedrijf klaar is voor de toekomst. De groei is stevig en voor 2023 is de ambitie om te verdubbelen in personeel. Aan jou de kans om op deze trein te springen! Waar vind je de mogelijkheid om jouw eigen basis te leggen en zelf het vervolg van jouw functie te creëren. Hierin krijg jij veel ruimte en vrijheid om dit uit te voeren naar jouw ideeën. Wil jij graag ervaring op doen in HR en tegelijkertijd werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan zoeken wij jou als HR Medewerker!

De belangrijkste werkzaamheden als HR Medewerker:

• De focus ligt in eerste instantie op het werven van nieuw talent voor het bedrijf. Dit op verschillende vlakken: Technisch, marketing en commercieel. In eerste instantie zal dit ongeveer 70% van jouw tijd zijn. 
• De verdere ontwikkeling van alles op HR gebied binnen de organisatie behoort tot jouw verantwoordelijkheid. Dit zal op den duur 50% van jouw tijd worden. 
• Jij helpt mee met de verbetering van processen en richt deze opnieuw in.
• Het voeren van 1 op 1 gesprekken met het personeel.
• Het organiseren van diverse teamactiviteiten.

De organisatie
Dit bedrijf maakt en levert duurzame verwarmingsproducten. Zij hebben maar één doel en dat is duurzame warmte voor iedereen. Een thema wat momenteel relevanter is dan ooit en daarom maakt dit bedrijf een sterke groei door. Momenteel werken er zo'n 10 mensen. Van commercieel tot de echte techneuten, samen wordt er hard gewerkt om van dit duurzame product een succes te maken. Je komt dus terecht bij een sterk groeiende start-up. Er is veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng doordat er momenteel nog in een relatief klein team wordt gewerkt. Dit wordt dan ook sterk aangemoedigd vanuit het bedrijf. Daarnaast bieden ze trainingen en ontwikkelprogramma's om naast het bedrijf ook jou te laten groeien! Als Parttime HR Medewerker krijg jij een belangrijke rol bij dit prachtige sterk groeiende bedrijf.
 

De mix van operationeel en strategisch; dat trekt jou. Je werkt voor een start-up dus dat betekent dat nog niet alles gestructureerd is en dat je ook zelf actief nieuwe collega’s gaat benaderen. Dit is voor jou geen probleem maar juist een uitdaging! Hierdoor is er namelijk veel ruimte voor eigen ideeën en inbreng. Hecht jij daarnaast veel waarde aan duurzaamheid? Dan is dit dé rol voor jou!
Verder beschik jij over het volgende:

• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is belangrijk; je zal ook internationaal contact hebben.  
• Een paar jaar ervaring als Recruiter of HR medewerker.
• Een afgeronde hbo opleiding. Dit hoeft niet perse in de richting van HR te zijn wanneer je ook al interessante werkervaring hebt opgedaan. 

Het eerste gesprek zal met ons zijn en daarna volgen er nog twee gesprekken bij het bedrijf. We zijn allemaal snel schakelende bedrijven dus de procedure kan vlot verlopen! 
Ben jij enthousiast geworden over de functie van Parttime HR Medewerker solliciteer dan nu via: rotterdam@justinrecruitment.nl