Werken met deadlines geeft jou motivatie en energie! Als Recruiter weet jij hoe het is om de juiste mensen te vinden en te plaatsen maar wat maakt deze rol nou zo uitdagend? Samen met jouw team van zeven recruiters zorgen jullie dat de opdracht wordt vervuld en zorgen jullie dat de targets worden behaald. Jij bent dus een echte teamplayer en daarom pas jij bij deze organisatie! Daarnaast is snel schakelen binnen deze rol is heel belangrijk, aangezien jij binnen 3 tot 5 dagen mensen kan leveren. Dit betekent natuurlijk wel dat jij snel starters en dus snel successen hebt! Dit doe jij voor grote klanten als overheidsinstanties en grote onderwijsinstellingen als de UVA.

Jij gaat al snel zelfstandig aan de slag met zwaardere rollen in de ICT. Natuurlijk wordt jou dit allemaal aangeleerd, maar al snel weet jij het gehele recruitmentproces eigen te maken. Je focus ligt op het sourcen van de juiste ICT-professionals en het schakelen met de leveranciers om uiteindelijke de beste selectie te maken voor de opdrachtgevers.

Het bedrijf
Dit bedrijf is een van de grootste spelers in ICT. Zij zijn uniek in hun werkwijze, waarbij een persoonlijke benadering en de lange termijn relaties met hun opdrachtgevers centraal staat. Zij zijn ontzettend sterk in wat zij doen, het samenbrengen van vraag en aanbod. Daarnaast organiseren zij kennissessies en brengen zij opdrachtgevers met elkaar in contact. Zij streven ernaar dé kennispartner te zijn in volledige breedte binnen de IT-dienstverlening. Het kantoor is gevestigd in een prachtig pand op 10 minuten loopafstand van Haarlem centraal. In het pand zijn er 2 vleugels vanaf de receptie met aan de ene kant kantoren waar management en backoffice zitten, aan de andere kant zijn er meetingrooms en zit het recruitment team. Er is een pooltafel, en een hippe keuken met een grote bar, waar geregeld borrels worden georganiseerd! Er werken zo'n 30 mensen in het bedrijf en binnen het recruitmentteam hebben zij al meer dan 700 mensen gedetacheerd. 

Als recruiter bij dit bedrijf heb je een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid. Maar voor jij aan de slag gaat, kun je rekenen op een uitgebreid inwerktraject, zodat jij direct een vliegende start maakt. Jouw werkdag begint om half 9 op kantoor en om 5 uur kun jij voor de file weer lekker naar huis! Doorgroeimogelijkheden genoeg, ligt jouw hart meer bij het commerciële gedeelte dan kun jij een overstap maken naar het sales team! Verder kun jij rekenen op de volgende voorwaarden: 

• Salarisindicatie tussen €2800.-  €3500.- o.b.v. 40 uur per maand.
• Zeer goed volledig betaald pensioenplan.
• 25 vakantiedagen + 2 extra verplichte verlofdagen denk hierbij aan bv de vrijdag na hemelvaart.
• Mobiele telefoon en fijne werkplek met extra groot nieuw scherm.
• Goed te bereiken met de auto en het OV. 
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Borrels, uitjes en veel gezelligheid!
• Het volgende team uitje naar Lapland staat al gepland!

Werken met deadlines geeft jou motivatie en energie! Als Recruiter weet jij hoe het is om de juiste mensen te vinden en te plaatsen maar wat maakt deze rol nou zo uitdagend? Samen met jouw team van zeven recruiters zorgen jullie dat de opdracht wordt vervuld en zorgen jullie dat de targets worden behaald. Jij bent dus een echte teamplayer en daarom pas jij bij deze organisatie, er is geen ruimte voor ego's of individuele targets! Daarnaast is snel schakelen binnen deze rol is heel belangrijk, aangezien jij binnen 3 tot 5 dagen mensen kan leveren. Dit betekent natuurlijk wel dat jij snel starters en dus snel successen hebt! Dit doe jij voor grote klanten als overheidsinstanties en grote onderwijsinstellingen als de UVA.

Jij gaat al snel zelfstandig aan de slag met zwaardere rollen in de ICT. Natuurlijk wordt jou dit allemaal aangeleerd, maar al snel weet jij het gehele recruitmentproces eigen te maken. Je focus ligt op het sourcen van de juiste ICT-professionals en het schakelen met de leveranciers om uiteindelijke de beste selectie te maken voor de opdrachtgevers. 
 

​​​​​De belangrijkste taken als recruiter: 

• Het actief benaderen van ICT-professionals via verschillende kanalen.
• Jij voert persoonlijke intakegesprekken.
• Je voert gesprekken met de opdrachtgevers, om de functie te bespreken. 
• Het maken van voorstellen voor de opdrachtgever.
• Het behalen van recruitmentdoelstellingen. 
• Jij draagt zorg voor relatiebeheer, zowel aan leverancierszijde als richting de ICT-professionals.

Het bedrijf
Dit bedrijf is een van de grootste spelers in ICT. Zij zijn uniek in hun werkwijze, waarbij een persoonlijke benadering en de lange termijn relaties met hun opdrachtgevers centraal staat. Zij zijn ontzettend sterk in wat zij doen, het samenbrengen van vraag en aanbod. Daarnaast organiseren zij kennissessies en brengen zij opdrachtgevers met elkaar in contact. Zij streven ernaar dé kennispartner te zijn in volledige breedte binnen de IT-dienstverlening. Het kantoor is gevestigd in een prachtig pand op 10 minuten loopafstand van Haarlem centraal. In het pand zijn er 2 vleugels vanaf de receptie met aan de ene kant kantoren waar management en backoffice zitten, aan de andere kant zijn er meetingrooms en zit het recruitment team. Er is een pooltafel, en een hippe keuken met een grote bar, waar geregeld borrels worden georganiseerd!

Jij omschrijft jezelf als een commercieel persoon met een goede dosis nieuwsgierigheid. Snel schakelen is voor jou geen probleem, daarnaast ga jij goed om met deadlines en werkdruk. Je hoeft geen kennis van IT (profielen) te hebben, dat word jou geleerd. Maar verder beschik jij wel over het volgende:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur heb je enige ervaring met recruitment/ sales of een sterke passie om dit vak te willen leren.
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, daarnaast is het fijn als jij Engels spreekt maar dit is geen eis. 

Ben jij enthousiast geworden? Stuur dan jouw CV naar amsterdam@justinrecruitment.nl