Beleef je plezier aan het oplossen van vragen en/of problemen van de gebruikers en houd je van aanpakken? Kom dan het HR-team versterken! Als Junior HR Applicatiebeheerder werk je, samen met de andere Applicatiebeheerders mee aan het verder ontwikkelen en onderhouden van het HR-Systeem Youforce. Dus ben jij die enthousiaste en proactieve kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en die zich wil gaan bezighouden en gaan inzetten op ontwikkeling van het HR systeem? Dan bij jij de kandidaat en Junior HR Applicatiebeheerder die wij zoeken. 

Een fulltime vaste baan (32 uur is mogelijk), bemiddeling op basis van werving & selectie, dus direct op contract. Dat is een goed begin. Een prettige werkomgeving met een collegiale werksfeer en ruimte voor eigen inbreng, initiatief en groei. Met daarbij een eigentijds en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket. Denk aan: 

• Een passend salaris, afgestemd op jouw kennis en ervaring, dit ligt tussen de €2300,- en €3000,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband. 
• Vakantiedagen: 26 stuks, waarvan 22 standaard en 4 dagen in een flexibel budget plan. Wat houdt dit in? Je kan deze opnemen, laten uitbetalen, in een spaarplan opnemen en hiervan bijvoorbeeld een fiets of laptop aanschaffen. 
• Vakantiegeld: 8%
• Er wordt gewerkt met een eigen arbeidsreglement. 
• Reiskosten vanaf 5 km €0,21 per km. 
• Goede pensioenregeling, waarvan 4% eigen bijdrage. 
• Er is een mogelijkheid tot hybride werken met een 60/40 procent verhouding. Bij een fulltime dienstverband werk je 3 dagen op kantoor en 2 thuis, mits je hier de voorkeur aan geeft, je mag uiteraard ook volledig op kantoor werken. 
• Twee keer per jaar wordt er een leuk uitje met elkaar georganiseerd. 

Beleef je plezier aan het oplossen van vragen en/of problemen van de gebruikers en houd je van aanpakken? Kom dan het HR-team versterken! Als Junior HR Applicatiebeheerder werk je, samen met de andere Applicatiebeheerders mee aan het verder ontwikkelen en onderhouden van het HR-Systeem Youforce. Dus ben jij die enthousiaste en proactieve kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en die zich wil gaan bezighouden en gaan inzetten op ontwikkeling van het HR systeem? Dan bij jij de kandidaat en Junior HR Applicatiebeheerder die wij zoeken. 

Wat ga je nu precies doen als Junior HR Applicatiebeheerder? 

• Jij wordt medeverantwoordelijk voor de juiste werking van Youforce.
• Als er vragen zijn over of problemen zijn met de applicatie, dan ben jij het eerste aanspreekpunt.
• Je vervult een belangrijke rol bij het ontwikkelen, testen en optimaliseren van Youforce.
• Daarnaast is ook een onderdeel van je functie het beheren van autorisaties van de diverse modules binnen Youforce.
• En het opstellen van gebruikershandleidingen.

Kortom een uitdagende en verantwoordelijke functie. 

De organisatie: 
Je komt te werken voor een wereldwijd opererende logistieke dienstverlener. Zij bieden hun klanten in verschillende industrieën een breed scala aan supply chain oplossingen. Denk hierbij aan transport via weg, zee of lucht, maar ook opslag/warehousing en de volledige douaneafhandeling. In Nederland werken ongeveer 1500 mensen, verdeeld over meer dan 35 locaties. Zo zijn ze te vinden op de luchthaven van Schiphol en in de Rotterdamse haven, maar onder andere ook in Tilburg, Eindhoven, Drachten, Venlo, Maastricht, Vaassen en Etten-Leur.

Voor de locatie op Schiphol (Oost) zijn zij nu ter uitbreiding van het HR team op zoek naar een Junior HR Applicatiebeheerder. Je wordt onderdeel van een team met 2 directe collega Applicatiebeheerders en valt onder de Holding van deze organisatie, met nog 30 andere collega's die werkzaam zijn op o.a. Finance, ICT, Verzekeringen, Juridische zaken en Payroll. Kenmerkend aan dit bedrijf is dat ondanks dat zij onderdeel zijn van een grote organisatie er een platte hiërarchie is, waarin er d.m.v. korte lijnen met elkaar gecommuniceerd wordt. Een open en toegankelijke sfeer waar je met zijn allen op 1 afdeling werkt. 

Jij hebt als Junior HR Applicatiebeheerder enige kennis van applicatiebeheer. Mbo (plus) werk- en denkniveau en relevante werkervaring met (beheer van) online HR-systemen gewenst is. En verder:

• Jij bent accuraat en je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
• Initiatiefrijk en je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. 
• Jij draait je hand niet om voor het stellen van de juiste prioriteiten, maar bovenal vind je het fijn om in teamverband te werken.
• Je hebt oog voor verbeteringen en je beschikt over een proactieve houding.

Ben jij nou de Junior HR Applicatiebeheerder die wij zoeken? Word je enthousiast na het lezen van dit profiel? Dan is de kans groot dat jij de persoon bent die wij zoeken! Reageer daarom vandaag nog op deze leuke job en wie weet zit jij volgende week op gesprek.