Jij wil scoren, jij wil kandidaten vinden voor jouw projecten en gooit alles in de strijd om ze over die streep te krijgen! Dit vraagt behoorlijk wat zoek en overtuiging skills! Heb ik jou interesse gewekt? Lees snel verder wat je precies gaat doen! 

Als recruiter wil jij kunnen scoren en de meeste plaatsingen kunnen doen. Hier kun je natuurlijk ook wat extra's mee verdienen, dus je kan zeker laten zien wat je in huis hebt.  Je gaat aan de slag binnen een klein team en werk je in een open kantoortuin. De lijntjes zijn kort, je kunt zo een collega aantikken om even te helpen en mocht je een keer thuis willen werken, is dit zeker een optie. En verder?

• Een passend salaris, maar dit is geheel afhankelijk van jouw ervaring. Dit kan variëren tussen de € 3000 - € 4500 op fulltime basis.
• 25 vakantiedagen.
• € 0,24 reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling.
• Uitjes met het bedrijf, proberen hier steeds vaker met het gehele team van 30 iets te organiseren! 
• Vers fruit elke ochtend. 
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te kunnen groeien. Zo bieden ze trainingen om een beetje wegwijs te worden in de technische hoek! 

Jij wil scoren, jij wil kandidaten vinden voor jouw projecten en gooit alles in de strijd om ze over die streep te krijgen! Dit vraagt behoorlijk wat zoek en overtuiging skills! Heb ik jou interesse gewekt? Lees snel verder wat je precies gaat doen! 

Jouw rol als recruiter:
Deze functie van recruiter is eigenlijk een leuke sales functie. Samen met jouw 6 naaste collega's ga je op zoek naar technische engineers voor verschillende projecten.
Je hoeft inhoudelijk nog niet veel technische kennis te hebben, maar het is wel aan jou om de belangrijke informatie te verzamelen zodat je de juiste mensen kunt benaderen. Het searchen naar kandidaten vindt voornamelijk plaats via LinkedIn en je zorgt dat je ook een bestand opbouwt zodat je bij elk project snel kan schakelen. Als je contact hebt met een potentiële kandidaat en deze op gesprek hebt uitgenodigd, is het aan jou om al jouw overtuigingskracht in de strijd te gooien om de kandidaat over te halen om bij jouw project aan de slag te gaan! Beide enthousiast? Dan bespreek je dit verder met je collega die in contact staat met de klant en draag je het verdere proces aan hen over. 

Hier nog even alles op een rij: 

• Informatie inwinnen over de openstaande vacature(s) zodat jij goed jouw search kunt maken.
• Het searchen en recruiten van kandidaten. 
• Het voeren van gesprekken met geselecteerde kandidaten en hier onderhandelingen mee doen om tot een mooie deal te komen.
• Gegevens en details van passende kandidaten 'verkopen' aan jouw collega's die de klanten beheren. 

Waar ga je aan de slag als recruiter?
Deze organisatie is een detacheerder die werkt voor verschillende grote klanten. Deze klanten richten zich vooral op specialistisch technisch personeel, met name engineers. Dit is voor meerdere branches, waaronder de olie en gas industrie. Totaal werken er in deze regio 10 mensen & totaal ongeveer 30 in binnen en buitenland. Het is een zeer internationaal bedrijf waardoor er veel Engels wordt gesproken, ook op de werkvloer & met de engineers. De sfeer voelt als een familie en is onderling erg gezellig. Grapjes op de vloer in overvloed, maar je moet natuurlijk ook resultaten kunnen laten zien. 

Jij bent een ervaren recruiter en vanzelfsprekend ben jij communicatief sterk. Jij pakt zonder problemen de telefoon op en gaat de onderhandeling aan met kandidaten. Je bent overtuigend en krijgt mensen over de streep om op jouw aanbod in te gaan. Technische kennis is geen vereiste, maar realiseer je wel dat je continu in contact bent met engineers. Door middel van trainingen kun je wat kennis opdoen, zodat de basis bekend is. Inhoudelijk weten de mensen zelf het beste wat ze gaan doen, dus hier hoef jij dan ook geen kennis van te hebben. Wat nog meer? 

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als recruiter. 
• Je beheerst vloeiend Nederlands & Engels, in woord en geschrift.
• Enige affiniteit met techniek.
• Je hebt een flinke drive om te willen scoren!

Ben jij de commerciële recruiter die wij zoeken? En krijg jij energie van het doen van plaatsingen? Dan ben jij hier helemaal aan het juiste adres. Stuur snel jouw CV naar ons toe en wie weet drink je snel een kopje koffie of thee bij dit mooie bedrijf.