Altijd al willen werken in een HR functie bij een internationaal opererende onderneming in de sierteeltsector? Grijp je kans! Duurzaamheid en innovatie staat centraal binnen deze organisatie. De bedrijfsonderdelen die onder de holding vallen zijn vernieuwend en vooruitstrevend. Je rapporteert als HR assistent aan de HR manager binnen One Flora Group.
Wat mag je van ons verwachten? Allereerst je krijgt een contract direct bij de opdrachtgever, je wordt bemiddeld op basis van werving & selectie. Werken vanuit vertrouwen en vrijheid met korte communicatielijnen. Je krijgt een uitdagende functie binnen een fleurig en duurzaam bedrijf. Je komt te werken in een enthousiast en gemotiveerd team, vol met ambitieuze collega's met elk hun verantwoordelijkheidsgebieden. Eigen initiatief en inbreng wordt hoog gewaardeerd. Bij deze organisatie heb je de mogelijkheid om je vaardigheden breed te toetsen en verder te ontwikkelen. Het betreft een parttime functie, 24-32 uur per week. Hybride werken is zeker mogelijk!
En wat nog meer:
- Een passend salaris, helemaal afhankelijk van opleiding en ervaring. Met als richtlijn €3000,- tot €3500,- bruto per maand.
- Vanzelfsprekend: vakantiedagen (25 stuks op fulltime basis), vakantiegeld (8%) maar er is hier ook een goede pensioenregeling.
- Je komt te werken in een dynamisch team in beweging dat continue op zoek is naar professionaliteit/ effectiviteit en efficiency.
- Dit bedrijf richt zich op duurzaamheid, maatschappelijk verantwoord ondernemen en is letterlijk heel groen!
- Je komt dan ook te werken in een schitterend modern en nieuw pand, waar het je werkelijk waar aan niets zal ontbreken. Denk hierbij aan een inpandige sportschool waar trainen met een personal trainer tot de mogelijkheden behoort. Je krijgt hier twee uur per week personal training-coaching bij een inpandige gym. Hoe tof is dat!
Je zorgt voor een accurate salarisverwerking en bewaakt de voortgang van onder andere pensioenen en verzekeringen. Je assisteert de HR adviseur met operationele taken voor wat betreft ‘on- en off boarding’. Binnen de HR afdeling wordt gewerkt met diverse expertisegebieden met een ieder zijn/haar eigen focusgebied.
Wat wordt jouw takenpakket?
- Personeelsdossiers volledig en up-to-date houden.
- Procedures voor in- en uitdiensttreding e.d. afhandelen.
- Bijhouden van het archief voor de personeels- en salarisadministratie.
- Tijdregistratie, dagelijkse en maandelijkse controle en het verwerken van verlof.
- Verder ben jij de sparringpartner en ondersteuner van de HR manager.
Je gaat als HR assistent een administratieve rol vervullen dus het is vanzelfsprekend dat jij administratief sterk bent en het leuk vindt om deze werkzaamheden te doen! Ben je daarnaast zelfstandig, assertief en heb je goede communicatieve vaardigheden, dan pas je hier perfect! En verder:
- Je bent in het bezit van een Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) en anders ben je bereid om dit diploma te behalen.
- Ervaring met salarisadministratie en personeelsinformatiesysteem Cobra - Protime is een pré.
- Vaardigheden: doorzettingsvermogen, pro-actief, zelfstandig, prioriteiten kunnen stellen, flexibel, resultaatgericht.
- Werkervaring binnen een productieomgeving is mooi meegenomen.