Ben jij klaar voor een avontuur vol uitdagingen en mogelijkheden in de wereld van salarisadministratie en HR-ondersteuning?

 

Wanneer jij voldoening uit je werk wil halen, dan zit je hier goed. Jij wordt onderdeel van een team dat zich inzet voor een betere wereld, dat zorgt voor mensen die het zwaar hebben en dat zorgt voor hulp in noodsituaties. Wanneer jij ook graag onderdeel bent van de oplossing, dan zit je hier goed! En wat vind je aan voorwaarden? 

• Een tijdelijke aanstelling van zes maanden of een ZZP-opdracht tot november 2023, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Er is een salarisindicatie op basis van kennis en ervaring, maar tussen de €3000,- en €4800,- op fulltime basis. Ben jij maar 24 of 32 uur beschikbaar? Geen zorgen, dit is ook mogelijk.
• De stichting is aangesloten bij de CAO Rijksoverheid personeel.
• Aan het einde van het jaar ontvang je een 13e maand.
• Vakantie plannen is geen probleem met 25 vakantiedagen + 6,5 adv dagen. 
• Je kan je aansluiten bij de pensioenregeling. 
• Bij fulltime dienstverband kan je twee dagen thuis werken. Er ligt ook een telefoon en een laptop voor je klaar. 
• Reiskosten worden volledig vergoed, behalve parkeerkosten. Hiermee wordt reizen via het OV gestimuleerd. Geen probleem want je werkt op een paar minuten lopen van Den Haag Centraal. 

Als je hier op aansluit, waar wacht je nog op? Grijp deze kans om jouw HR-carrière naar nieuwe hoogten te brengen. Solliciteer vandaag nog voor deze vacature!

Wij hebben een uitdagende kans voor jou! Als eerste vraagbaak op HR-gebied sta jij klaar om medewerkers te ondersteunen bij vragen over arbeidsvoorwaarden, wetgeving en HR-beleid. In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de salarisadministratie in ADP, en zorg je voor een vlekkeloze afhandeling van werknemersverzekeringen, pensioenen en andere HR-gerelateerde zaken. Let wel, deze vacature is er één ter vervanging van een collega die met zwangerschapsverlof is. Voor een periode van vijf á zes maanden kan jij op zzp basis of als tijdelijke aanstelling aan de slag tot zeker november 2023. Dit is uiteraard afhankelijk van jouw voorkeur.

Maar dat is nog niet alles! Wat ga je dan nog meer doen?

• Je zult ook betrokken zijn bij veelvoorkomende administratieve taken, zoals het opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en werkgeversverklaringen;
• Het bijhouden van (arbeids)overeenkomsten en het nakijken van de maandelijkse urenregistratie behoren ook tot jouw verantwoordelijkheden;
• Daarnaast speel je een essentiële rol bij het verwerken van declaraties en het controleren van HR-gerelateerde facturen.

De organisatie
Jij gaat als Hr Medewerker aan de slag voor een landelijk bekende stichting, welke zich wereldwijd inzet voor vluchtelingen. Je kent hen van nationale acties voor bijvoorbeeld Oekraïne, de aardbeving in Syrië en Turkije en de vluchtelingenkampen in Griekenland. Samen met ongeveer 40 collega’s zetten jullie je in om elke gedoneerde euro zo goed mogelijk te besteden. Je vindt het kantoor op ongeveer 10 minuten lopen van Den Haag Centraal. Jouw collega’s zijn vriendelijk, sympathiek en sociaal, maar de belangrijkste gemene deler is dat iedereen staat voor het werk dat wordt uitgevoerd. Moet er een keer overgewerkt worden? Geen probleem; jullie weten waarvoor je het doet.

Wat vragen wij van jou?

• We zoeken iemand met uitstekende kennis van en ervaring met ADP, inclusief salarisverwerking en verlofadministratie.
• Een goede basiskennis van de WKR en arbeidsrecht is essentieel, evenals een goede beheersing van de Nederlandse taal. Als je ook nog Engels begrijpt, is dat een pluspunt!
• En uiteraard beschik je over goede Excelvaardigheden.