Antenna
Antenna
Medewerker HR en salarisadministratie

Deze vacature is vervallen
Informatie over de vervallen vacature

Een afwisselende functie als medewerker HR en salarisadministratie voor 24 tot 32 uur per week! Iets voor jou? 

Wat krijg jij?

  • Een passend salaris met extra december-uitkering.
  • Er is een laptop van de zaak beschikbaar voor je. 
  • Reiskostenvergoeding.  
  • Je pensioen wordt geregeld en je ontvangt forse personeelskorting. 
  • Er mag ongelimiteerd gebruik gemaakt worden van de cursussen via de Bouw Coach Academy.

De Carpentier-Mooren Groep is een informele organisatie met 190 medewerkers met korte lijnen waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Dit merk je direct terug op de werkvloer. Er hangt een familiaire sfeer en ze regelen elke dag vers fruit om iedereen een gezonde boost te geven. Daarbij zijn er leuke attenties met de feestdagen en natuurlijk elk jaar een tof personeelsfeest! 

Maar het allerbelangrijkste: Veel werkgeluk in een leuk team!

Functieomschrijving

Als medewerker HR en salarisadministratie draag je bij aan het HR-beleid met bijbehorende administratie. 

Deze werkzaamheden zijn jou niet onbekend: 

  • Verzorgen van arbeidsovereenkomsten en gerelateerde documentatie.
  • Plannen van sollicitatiegesprekken en begeleiden van kandidaten.
  • Interne ondersteuning bieden bij vragen over verlof, beleid en arbeidsvoorwaarden.
  • Ziekteverzuimadministratie en regelen van externe opleidingen.
  • Regelmatig uitvoeren van salarisadministratie ter ondersteuning van de salarisadministrateur.

Waar ga jij werken?
Onder De Carpentier-Mooren Groep vallen diverse bouw gerelateerde bedrijfsonderdelen. De vestigingen in Aalsmeer, Roelofarendsveen en Wormerveer ademen de warmte uit van een familiebedrijf. De wereld én deze organisatie zijn continu in ontwikkeling, wat vraagt om vernieuwing en verbetering. In 2021 bestond het bedrijf 100 jaar en mag het sindsdien het predicaat Hofleverancier voeren.

Wat breng jij mee?

Het geven en ontvangen van feedback is voor jou geen probleem; er wordt verwacht dat je in het Nederlands goed kunt communiceren met collega's. Plus:

  • Je hebt een afgeronde HR-opleiding óf ervaring in een vergelijkbare rol.
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (3 volle dagen), maar 32 uur per week geniet de voorkeur.
  • Kennis van salarisadministratie is zeer belangrijk en vaardigheid met Afas zou geweldig zijn.

Reageer nu op de vacature medewerker HR en salarisadministratie en ga op korte termijn al aan de slag! 

Dé vacature niet gevonden?

Ontvang de nieuwste vacatures per mail of stuur een open sollicitatie