Een afwisselende functie als medewerker HR en salarisadministratie voor 24 tot 32 uur per week! Je werkt samen met de HR manager, een parttime HR medewerker en een salarisadministrateur. Iets voor jou? 

• Een mooi salaris en een extra december-uitkering.
• Er is een laptop van de zaak beschikbaar voor je.
• Reiskostenvergoeding.
• Je pensioen wordt geregeld en je ontvangt forse personeelskorting.
• Er mag ongelimiteerd gebruik gemaakt worden van de cursussen via de Bouw Coach Academy.

De Carpentier-Mooren Groep is een informele organisatie met 190 medewerkers met korte lijnen waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Dit merk je direct terug op de werkvloer. Er hangt een familiaire sfeer en ze regelen elke dag vers fruit om iedereen een gezonde boost te geven. Daarbij zijn er leuke attenties met de feestdagen en elk jaar een tof personeelsfeest!

Maar het allerbelangrijkste: Veel werkgeluk in een leuk team!

Als medewerker HR en salarisadministratie werkt je mee aan het HR-beleid met bijbehorende administratie. 

Wat ga jij doen? 

• Je verzorgt arbeidsovereenkomsten en gerelateerde documentatie.
• Jij plant sollicitatiegesprekken en je begeleidt de sollicitanten. 
• Bij vragen over bijvoorbeeld verlof, beleid en arbeidsvoorwaarden geef jij informatie.
• Je verzorgt de ziekteverzuimadministratie en regelt externe opleidingen.
• De salarisadministrateur ondersteun je bij de salarisadministratie. 

Waar ga jij werken?
Onder De Carpentier-Mooren Groep vallen diverse bouw gerelateerde bedrijfsonderdelen. De vestigingen in Aalsmeer, Roelofarendsveen en Wormerveer ademen de warmte uit van een familiebedrijf. De wereld én deze organisatie zijn continu in ontwikkeling, wat vraagt om vernieuwing en verbetering. In 2021 bestond het bedrijf 100 jaar en mag het sindsdien het predicaat Hofleverancier voeren.

Jij geeft als medewerker HR en salarisadministratie gemakkelijk feedback aan collega's, je communiceert professioneel op diverse niveaus en je bent makkelijk benaderbaar. Plus:

• Je hebt een afgeronde HR-opleiding óf ervaring in een vergelijkbare rol.
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar (3 volle dagen), maar 32 uur per week geniet de voorkeur.
• Kennis van salarisadministratie is heel belangrijk en vaardigheid met Afas zou top zijn.

Is dit nu precies de vacature op HR gebied die jij zoekt? Dan zien we jouw cv graag verschijnen.