Zet je je eerste stappen binnen het HR-vak? En ben jij iemand met interesse in mensen en een frisse kijk op HR? Dan hebben wij een uitdagende functie voor jou als HR adviseur! 

Dit bedrijf geeft alle werknemers elke twee weken een vers boeket bloemen, met kerst ontvangt iedereen een kerstboompje en in het voorjaar een leuke plant voor in de tuin, maar uiteindelijk staat het volgende in je arbeidsovereenkomst: 

• Salaris tussen de €3000,- en €3400,- bruto o.b.v. fulltime. 
• Eindejaarsuitkering van 1% van het jaarsalaris. 
• Vakantiedagen en vakantiegeld. 
• Pensioenregeling. 
• Fietsplan. 
• Laptop en telefoon. 
• Mogelijkheid tot hybride werken. 

De organisatie:
Als HR adviseur werk je hier bij een van de oudste, grootste en innovatieve exporteurs van bloemen en planten. Er wordt vanuit Aalsmeer geëxporteerd naar wel 65 landen ter wereld. Wat begon als een klein familiebedrijf, is het inmiddels uitgegroeid tot een sierteeltspecialist met ruim 1000 medewerkers. Een ding is nooit veranderd en dat is de focus op kwaliteit, service en innovatie. Door alle technische mogelijkheden die de afgelopen jaren zijn ontstaan is de dienstverlening steeds verder geperfectioneerd. Ook houdt men alles nauwlettend in de gaten om nieuwe kansen te ontdekken en te benutten. De innovaties gaan van automatisering van het eigen productieproces tot het ontwikkelen van een eigen app. 

Je werkt nauw samen met een ervaren HR-Adviseur die jou begeleidt en coacht. Wat betekent dit zoal:

• Jij bent het eerste aanspreekpunt voor alle HR-vraagstukken voor de logistieke afdelingen.
• Je luistert naar de behoeften van leidinggevenden en helpt hen met verzuim- en ontwikkelgesprekken, arbeidsvoorwaarden en andere HR-zaken.
• Je werkt nauw samen met verschillende disciplines binnen HR, zoals HR-support, payroll, case management en recruitment. 

Met jouw inlevingsvermogen en luistervaardigheden als HR adviseur weet je mensen te begrijpen en in beweging te krijgen. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar professionaliteit en ad hoc vraagstukken hand in hand gaan. Plannen en organiseren zijn jouw sterke punten. 

Maar ook belangrijk:

• Een afgeronde Hbo opleiding richting HR of HRM.
• Je hebt een HR stage gelopen en gaat starten op je eerste baan. 
• Goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal. 

Ben jij de HR adviseur met ambities om door te groeien? Solliciteer via de knop!