In deze rol van HR specialist professionaliseer jij samen met het bestaande HR team (HR manager en HR adviseur) de afdeling. 

• Naast een goed salaris (Tussen €3257,- en €4260,- bruto per maand bij een 37,5-urige werkweek.) dat met je meegroeit, deel je hier ook in de winst.
• Hybride werken is mogelijk. 
• Vakantietoeslag van 8,33%, maar er zijn ook speciale beloningen op bijzondere momenten. 
• Door de werkgever betaalde pensioenpremie.
• Een kortere werkweek en een actief vitaliteitsbeleid zijn er om jouw gezondheid te bevorderen. Een fulltime werkweek is hier 37,5 uur.

De organisatie wil graag het maximale uit jouw talenten halen. Dat betekent doorgroei en ontwikkeling. De functie van HR specialist kan worden ingevuld vanaf 3 tot 4 dagen per week. 

In de rol van HR Specialist ben je samen met je collega verantwoordelijk voor een vlotte uitvoering van de personeelsadministratie. Jij bent aanspreekpunt voor de arbodienst, houdt de wet verbetering poortwachter in de gaten en verzorgt dossiers van zieke medewerkers. Je verzorgt het functioneel applicatiebeheer van het HR Pakket (AFAS) en implementeert de gewenste ontwikkeling hiervan, zowel nationaal als internationaal. Ook verzorg je de salarisadministratie (de HR kant); je noteert salarismutaties en stelt overzichten op over bijv. winstdeling en periodieke salarisverhogingen.

• Jij geeft advies aan de HR Manager en stakeholders over salariëring en essentiële wetgevingen.  
• Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen over van wet- en regelgeving met betrekking tot HR en de CAO.
• Bij HR projecten ben jij betrokken.
• Je stroomlijnt en verbetert procedures, beleid en werkprocessen.
• Qua werving en selectie: o.a. contact met sollicitanten, voeren van eerste gesprekken en correspondentie.

De organisatie: 

Een ambitieus en innovatief bedrijf werkzaam in de veredeling van zaden. Van oorsprong een Japans familiebedrijf met een mooie traditie. Kenmerkend is een platte organisatie; iedereen beschikbaar is voor iedereen, samen bereikt men doelen. De mensen zijn dus echte teamspelers voor wie kwaliteit, respect en betrouwbaarheid vanzelfsprekend zijn. 

• Hbo diploma in de richting van Human Resource Management en met relevante HR werkervaring.
• Je hebt up to date kennis van arbeidsrecht. 
• Nederlands en Engels beheers je goed in woord en geschrift. 

Ervaring met internationale arbeidswetgeving is handig. Jij kunt in de rol van HR specialist jouw werk goed organiseren, natuurlijk ben je integer en kun je gemakkelijk communiceren. Jij bent een echte teamplayer en kunt tussen taken en niveaus gemakkelijk schakelen. 

Ben je enthousiast en spreekt deze rol jou aan? Solliciteren kan via de button.