Hier ga jij aan de slag in een gezellig en ambitieus team, samen werken jullie aan één gezamenlijk doel en behalen jullie snelle successen! Dit alles als Recruiter bij een grote  speler in de ICT-sector.

Je  werkt in een hecht team en onderneemt veel samen, zoals uitjes en borrels. De werksfeer is goed en iedereen werkt van 9-5 op kantoor. Blijkt dat jij de commerciële kant ook erg leuk vindt; dan kan je ook in de sales verder groeien. En verder? 

• Salarisindicatie tussen €2800 en €3500 op basis van 40 uur per maand.
• Een volledig betaald pensioenplan.
• 25 vakantiedagen plus 2 extra verplichte verlofdagen.
• Mobiele telefoon en een werkplek met een extra groot nieuw scherm.
• Goede bereikbaarheid met auto en OV.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Borrels, uitjes en gezelligheid; het volgende teamuitje naar Lapland is al gepland!

Je ondersteunt diverse organisaties, waaronder overheidsinstanties en grote onderwijsinstellingen zoals de UVA. Bij nieuwe opdrachten bezoek je persoonlijk de opdrachtgever om de functie te bespreken. Vervolgens zet je alles op alles om binnen enkele dagen geschikte kandidaten te vinden via haar netwerk en diverse kanalen. Het omgaan met strakke deadlines is cruciaal voor het werk, omdat een snelle plaatsing snel succes betekent!

Werkzaamheden als Recruiter samengevat:

• Proactief benaderen van ICT-professionals via diverse kanalen.
• Voeren van persoonlijke intakegesprekken met potentiële kandidaten.
• Bezoeken van nieuwe opdrachtgevers om de functie te bespreken.
• Maken van voorstellen voor de opdrachtgever en deze pitchen aan het sales team.
• Verantwoordelijkheid dragen voor relatiebeheer met zowel leveranciers als ICT-professionals.

Bedrijfsinformatie: 
Jij werkt in een team van zeven, vanuit  een modern kantoor dat  gevestigd is in een oud pand, op minder dan 10 minuten loopafstand van Haarlem centraal. Het kantoor heeft een pooltafel en een grote bar waar regelmatig geborreld wordt. Het team onderneemt ook veel samen, zoals ski trips en uitjes naar evenementen zoals Vrienden van Amstel Live.
 

Kennis van IT (profielen) is niet nodig, zij leren jou alles wat je moet weten. Als persoon pas jij hier goed als jij communicatief sterk bent, houdt van gezelligheid, goed met deadlines kunt werken en snel kunt schakelen. Verder vragen wij het volgende: 

• Je beschikt over Hbo werk- en denkniveau
• Je hebt een aantal jaar ervaring uit een vorige rol als recruiter. 
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, daarnaast is het fijn als jij Engels spreekt, maar dit is geen eis. 

Zie jij jezelf al aan de slag gaan in de rol als Recruiter? Solliciteer dan via de knop!