HR officer32 - 40 uurOmgeving Haarlemmermeer€3.500- €4.500ADV-dagenSolliciteer direct Een mensenmens, zelfstandige verbinder en operationeel administratief sterk. In deze rol als HR officer komen deze kwaliteiten tot zijn recht!Wat hebben we jou te bieden?Je gaat werken bij een internationaal familiebedrijf met korte lijnen en een informele werksfeer. Je schakelt direct met de Head of HR, die je de vrijheid geeft om je werk zelfstandig in te richten. Zie jij kansen om processen slimmer te organiseren? Dan krijg je de ruimte om jouw ideeën te delen.Daarnaast kun je rekenen op:Een salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand.Een werkweek van 32 tot 40 uur.25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.Een pensioenregeling volgens de CAO metaal en techniekEen fietsregeling.Jouw rol richt zich op Nederland, binnen een groep met vestigingen in België, Tsjechië en Turkije krijg je de ruimte om te groeien in internationale aspecten. Over de functiels HR officer zorg jij dat de HR-administratie tot in detail klopt. Je houdt overzicht, signaleert afwijkingen en zorgt dat belangrijke informatie correct wordt verwerkt. Tegelijkertijd kijk je kritisch naar bestaande werkwijzen. Want waarom zou je iets omslachtig blijven doen als het slimmer kan?Jouw belangrijkste werkzaamheden:Je verzorgt de personeelsadministratie en zorgt dat gegevens volledig, correct en actueel zijn.Rondom de salarisverwerking controleer en verwerk je de benodigde informatie.Je ondersteunt bij recruitment en helpt bij het vinden van nieuwe collega's.Ook rondom verzuim zorg je voor een zorgvuldige administratieve afhandeling.Bestaande HR-processen bekijk je kritisch en waar mogelijk draag je verbeteringen aan.Als HR officer ga je aan de slag bij een professionele organisatie in de automotive branche. Met een sterk team van ongeveer 70 werknemers in Nederland zijn zij gespecialiseerd in het bedenken van interieurconcepten voor het aanpassen van de interieurs van bedrijfsauto's. Maar internationaal werken hier meer dan 650 medewerkers aan innovatieve ontwikkelingen en product aanpassingen. Je werkt dus veel met engineers, designers en productiekrachten met verstand van zaken want per jaar gaan er 100.000 conversies doorheen!Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.Wat is jouw achtergrond en ervaring?Jij bent iemand die liever iets dubbel controleert dan een fout over het hoofd ziet. Je werkt gestructureerd en ontzettend nauwkeurig. Je bent nieuwsgierig, leert graag en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Als HR officer voel jij je prettig in een omgeving waar je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt. Verder kijken wij naar: Een afgeronde Hbo opleidingEnkele jaren werkervaring in een HR rol in personeelsadministratie en salarisverwerkingBeheersing van de Engelse en Nederlandse taal op professioneel niveauJij bent woonachtig in de regioBereidwillendheid om elke dag op kantoor te werkenKlinkt dit als jouw ideale functie? Dan zien wij graag jouw sollicitatie verschijnen! Solliciteer direct Chinook VleghaarRecruitment consultant0233035390talent@antennagroep.nl Niet helemaal wat je zoekt?Ontvang job alertsOpen sollicitatieGeen vacature voor mijGa terug naar de overzichtspagina en wellicht staat daar wel jouw match. Terug naar overzichtZo verloopt jouw sollicitatie bij Antenna Solliciteren via de websiteJe solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je een reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht. Intake en inventarisatieTijdens een intake van circa 30-60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en salariswensen. Ook vertellen we je meer over onze vacatures en opdrachtgevers. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder. Introductie bij opdrachtgeverBen je na het intakegesprek nog steeds enthousiast over het bedrijf en de functie? En past jouw profiel bij wat de opdrachtgever zoekt? Dan stellen we je voor, met jouw toestemming en een motivatie waarom jij de juiste match bent. Gesprek bij de opdrachtgeverBij interesse volgen een of meerdere gesprekken. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment met jou en het bedrijf en bespreken we de vervolgstappen. YES, je krijgt een aanbodKrijg je een aanbod? Dan kijken we samen naar de voorwaarden zoals salaris en zorgen we voor een soepele overgang naar je nieuwe baan. Dat gaat via Antenna of rechtstreeks bij de werkgever. Is het toch niet gelukt? Dan kijken we samen verder.
