HR & Salarisadministratie medewerker32 - 36 uurOmgeving Aalsmeer € 3.500 - € 4.100Solliciteer direct Zorg jij ervoor dat HR-administratie en salarisverwerking tot in de puntjes geregeld zijn? Als HR & Salarisadministratie medewerker combineer je nauwkeurig administratief werk met dagelijks contact met collega's. Je krijgt veel zelfstandigheid binnen een informeel familiebedrijf waar samenwerking, vertrouwen en betrokkenheid belangrijk zijn. Wat hebben we jou te bieden? In deze afwisselende functie krijg je verantwoordelijkheid én de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van HR en payroll. Je gaat direct bij de organisatie in dienst en werkt binnen een stabiel, modern familiebedrijf. De lijnen zijn kort, de sfeer is informeel en collega's waarderen jouw bijdrage als HR & Salarisadministratie medewerker.Een werkweek van 32 uur, waarbij meer uren werken mogelijk is.Je ontvangt, afhankelijk van je ervaring, een bruto maandsalaris van €3500,- tot €4100,- op basis van 40 uur.Profiteer van goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek.Mogelijkheden om opleidingen en trainingen binnen HR en salarisadministratie te volgen.Een vaste baan bij een modern familiebedrijf. Over de functie Samen met het Hoofd P&O zorg je als HR & Salarisadministratie medewerker dat de HR-processen en salarisadministratie goed verlopen. Je houdt de administratie op orde, verwerkt belangrijke personeelsgegevens en helpt collega's met vragen rondom HR en salaris.Binnen het volledige werving- en selectieproces bied je ondersteuningDe personeelsadministratie houd je zorgvuldig, volledig en actueelIn-, door- en uitdiensttredingen verwerk je correct en op tijdVoor collega's ben je een aanspreekpunt bij vragen over HR-zaken en salarisadministratieRondom beoordelings- en functioneringsgesprekken ondersteun je waar nodigUrenregistraties, verlof, verzuim en personeelsmutaties verwerk je nauwkeurigSamen met het Hoofd P&O zorg je voor een correcte en tijdige verwerking van de salarissenOver de organisatie: al meer dan 55 jaar richt deze organisatie zich op betonstaalconstructies voor woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructuur. Vanuit een sterke positie in de markt werkt het bedrijf dagelijks aan uiteenlopende projecten. Je gaat werken bij een modern familiebedrijf met korte communicatielijnen, een praktische aanpak en een duidelijke no-nonsense mentaliteit. Collega's werken intensief samen en helpen elkaar waar nodig. Daarnaast is er veel aandacht voor duurzaam ondernemen en langdurige samenwerkingen.Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces. Wat is jouw achtergrond en ervaring? Als HR & Salarisadministratie medewerker ben je zorgvuldig, nauwkeurig en weet je hoe belangrijk het is om vertrouwelijk met informatie om te gaan. Je kunt gemakkelijk wisselen tussen verschillende werkzaamheden, communiceert prettig met collega's en hebt gevoel voor cijfers.Je hebt een afgeronde mbo-opleiding richting HRM, aangevuld met een opleiding salarisadministratie zoals PDL of vergelijkbaarOngeveer 1 tot 2 jaar ervaring binnen een HR- en/of salarisgerelateerde functie neem je meeJe beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardighedenDe Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift en daarnaast heb je een goede kennis van het EngelsErvaring met HR- of salarissystemen is een preKlaar om als HR & Salarisadministratie medewerker bij te dragen aan een organisatie waar kwaliteit én mensen centraal staan? Solliciteer vandaag nog! Solliciteer direct Martine TrompRecruitment consultant0233035390recruitment@antennagroep.nl Niet helemaal wat je zoekt?Ontvang job alertsOpen sollicitatieGeen vacature voor mijGa terug naar de overzichtspagina en wellicht staat daar wel jouw match. Terug naar overzichtZo verloopt jouw sollicitatie bij Antenna Solliciteren via de websiteJe solliciteert eenvoudig via onze website. Binnen 24 tot 48 uur krijg je een reactie van ons: telefonisch of per mail. Bij een goede match plannen we direct een intakegesprek in. Geen match? Dan ontvang je uiteraard ook netjes bericht. Intake en inventarisatieTijdens een intake van circa 30-60 minuten bespreken we jouw ervaring, ambities, persoonlijkheid en salariswensen. Ook vertellen we je meer over onze vacatures en opdrachtgevers. Bij een match gaan we met vertrouwen samen verder. Introductie bij opdrachtgeverBen je na het intakegesprek nog steeds enthousiast over het bedrijf en de functie? En past jouw profiel bij wat de opdrachtgever zoekt? Dan stellen we je voor, met jouw toestemming en een motivatie waarom jij de juiste match bent. Gesprek bij de opdrachtgeverBij interesse volgen een of meerdere gesprekken. Wij zorgen dat je goed voorbereid aan tafel zit: je ontvangt alle relevante info en tips. Na afloop hebben we een feedbackmoment met jou en het bedrijf en bespreken we de vervolgstappen. YES, je krijgt een aanbodKrijg je een aanbod? Dan kijken we samen naar de voorwaarden zoals salaris en zorgen we voor een soepele overgang naar je nieuwe baan. Dat gaat via Antenna of rechtstreeks bij de werkgever. Is het toch niet gelukt? Dan kijken we samen verder.