Detachering in de RandstadOp zoek naar een nieuwe collega maar wil je eerst zeker weten dat het klikt? Met DetaVast, onze detacheringsconstructie, start de kandidaat via Antenna. Wij zijn formeel werkgever en regelen het contract en de salarisadministratie. Zo heb jij geen omkijken naar de administratie en werkgeversrisico’s. Antenna biedt detachering aan in de regio’s Hoofddorp, Aalsmeer, Alphen aan den Rijn, Amsterdam en Rotterdam. Plan een kennismakingBekijk tarievenHoe werkt detachering via Antenna?De nieuwe medewerker start voor een vooraf afgesproken periode via Antenna. Wij zijn formeel werkgever, jij stuurt het werk aan. Na afloop van die periode beslis jij wat er gebeurt. Neem je diegene in dienst? Prima. Is de opdracht afgerond? Dan stopt de samenwerking op een nette manier. Zo combineer je de zekerheid van een vaste kracht met de flexibiliteit van detachering. Waarom detachering via Antenna?Als detacheringsbureau in de Randstad ontzorgen we je volledig. Jij focust op het werk, wij regelen de rest. Plan een kennismakingBekijk onze werkwijzeGeen werkgeversrisicoZolang de medewerker via Antenna werkt, zijn wij formeel werkgever. Vakantie, ziekte en salarisadministratie, dat regelen wij. Eerst kennismakenJe leert de nieuwe medewerker kennen voordat je een langdurige verbintenis aangaat. Zo weet je zeker dat iemand past, op papier en in de praktijk. Mogelijkheid tot overnameBevalt de samenwerking? Dan kun je de medewerker na de detacheringsperiode zelf in dienst nemen. Zo maak je van een tijdelijke start een duurzame samenwerking. Volledig ontzorgdVan werving tot salarisadministratie, Antenna regelt het. Jij hebt geen omkijken naar de administratie zolang de medewerker via ons werkt. Dit regelt Antenna voor jeAls formeel werkgever tijdens de detacheringsperiode nemen we het volgende uit handen. We werken conform de actuele ABU-cao en wet- en regelgeving. ArbeidsovereenkomstSalarisadministratie en loonspecificatiesAfdracht sociale lasten en loonbelastingLoondoorbetaling bij ziektePensioenopbouwMeer over onze werkwijzeBekijk tarievenLiever iemand zelf in dienst nemen? Bij werving en selectie bied jij het contract aan. Wij vinden de juiste match, no cure no pay.Bekijk werving en selectieZij kozen Antenna als partner Veelgestelde vragen over detacheringHeb je vragen over detachering via Antenna, hoe DetaVast werkt of wat het verschil is met werving en selectie? Hier vind je de antwoorden. Bekijk alle vragen Wat is het verschil tussen detachering en uitzenden? Bij detachering werk je voor een langere periode bij dezelfde opdrachtgever, met het doel om uiteindelijk in dienst te treden. Bij uitzenden is de inzet meestal korter en flexibeler. Bij Antenna werken we met DetaVast: gericht op een duurzame match, niet op kortdurende flexibiliteit. Wat kost detachering via Antenna? We werken met een factor bovenop het bruto uurloon van de medewerker. Die factor is afhankelijk van de arbeidsvoorwaarden die vaste medewerkers bij jouw organisatie ontvangen. Denk aan vakantiegeld, pensioen, extra's uit de cao. Omdat elke medewerker recht heeft op gelijke beloning, verschilt de factor per bedrijf en per opdracht. We berekenen dit vooraf zodat je precies weet waar je aan toe bent. Hoe lang duurt een detacheringsperiode? Dat stemmen we vooraf met je af en hangt af van jouw situatie. Conform de ABU-cao start de medewerker in fase A, die maximaal 52 gewerkte weken duurt. Binnen die periode beslis jij of je de medewerker in dienst wilt nemen. Wil je meer tijd? Dan is verlenging via fase B mogelijk. In de praktijk kiezen de meeste opdrachtgevers ervoor om de medewerker al binnen fase A over te nemen — juist omdat je dan al weet of iemand past. Kan ik de medewerker na de detachering in dienst nemen? Ja, dat is precies het idee van DetaVast. Na de afgesproken periode kun je de medewerker zelf een contract aanbieden. Belangrijk om te weten: de tijdelijke contracten die de medewerker via Antenna heeft gehad, tellen mee in de ketenregeling. Heeft iemand het maximale aantal tijdelijke contracten al gehad, dan ben je verplicht een vast contract aan te bieden. We informeren je hier altijd vooraf over, zodat je weet waar je aan toe bent. Benieuwd wat het voor jou kan betekenen?Plan een kennismakingBekijk tarieven
