Coördinator procesverbeteringAls Coördinator Procesverbetering gebruik je je uitgebreide expertise in magazijnprocessen, waaronder goederenontvangst, assemblage, orderpicking, putaway en replenishment, om de efficiëntie en effectiviteit van het magazijn voortdurend te verbeteren en te optimaliseren.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Het doorvoeren van procesverbeteringen en veranderingen in het magazijn
- Het behalen van voorafgestelde doelstellingen en het monitoren van de voortgang
- Het begeleiden en betrekken van je collega's bij veranderprocessen
- Leidinggeven aan het team bij afwezigheid van de warehouse manager
Over het bedrijf:
Dit bedrijf vertegenwoordigt een internationaal Amerikaanse merkenportefeuille die zich richt op het verbeteren van de prestaties van motorrijtuigen en powersportvoertuigen. Met een Europees verkoopkantoor en magazijn biedt het bedrijf producten voor een breed scala aan voertuigen, waaronder racewagens, jetski's, quads, en crossmotoren, met onderdelen in diverse prijscategorieën. Het team van ongeveer 30 medewerkers werkt in een collegiale en informele sfeer, waar naast hard werken ook ruimte is voor een lach en gezelligheid.
Zijn termen als teamplayer, analytisch sterk, goede luisteraar, zelfstarter en analytisch sterk op jou van toepassing? Beheers je de Nederlandse en Engelse taal uitstekend? En voldoe je aan onderstaande eisen? Dan willen we graag met jou kennismaken.
- Je hebt een Lean Six Sigma Green Belt op zak of als projectleider ervaring met Lean Six Sigma en wil het certificaat halen
- Je hebt kennis van WMS. Kennis van het Kardex shuttle systeem is een pré.
- Je hebt ervaring met continuous improvement en Kaizen
- Je hebt tenminste 5 jaar werkervaring in een warehouse waarvan 2 jaar in een leidinggevende functie
- Je hebt ervaring met verandermanagement en coaching
Interesse? Reageer dan snel voor het maken van een afspraak.
- Informele werksfeer met korte communicatielijnen en een divers, gezellig team
- Ruimte voor zelfstandigheid, met de mogelijkheid om op collega’s te rekenen voor ondersteuning
- Uitgebreide groeimogelijkheden via gerichte cursussen en trainingen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling
- 24 vakantiedagen bij een fulltime werkweek voor een gezonde werk-privébalans
- Jaarlijkse extra vrije dagen van het bedrijf als extra voordelen
- Start met een tijdelijk contract van 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
- Prestatiegerelateerde eindejaarsbonus, afhankelijk van jouw inzet en de behaalde bedrijfsresultaten
