Freelance HR-medewerker

De Freelance hr-medewerker gaat aan de slag in een team van drie. Het bedrijf is goed te bereiken met zowel de auto als het openbaar vervoer. Je kunt parkeren voor de deur, of uitstappen bij het station dichtbij. Afhankelijk van kennis en ervaring kan er een uurtarief tussen de €59,- en €64,- per uur. worden geboden.

Deze rol staat open ter vervanging bij ziekte voor 2 a 3 maanden (tot en met augustus) met daarna een overdrachtsperiode van een aantal weken voor 20 uur per week. 

De functie van freelance hr-medewerker samengevat: 

• Je coördineert sollicitatieprocedures, begeleidt onboarding en schrijft vacatureteksten. 
• Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers als het gaat om personeelszaken.
• Naar hoger management rapporteer je als het gaat om zaken als verzuim, verloop, salarissen en andere hr gerelateerde kpi’s. 
• Je ondersteunt bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers en onderhoud contact met recruitmentbureau ’s. 
• Daarnaast zal je administratieve taken oppakken als het bijhouden van het handboek, bedrijfsbeleid, contact met arbodiensten, 30%-regelingen voor expats en ondersteuning bij salarisadministratie. 

Voor wie ga je aan de slag? 
Deze freelance hr-medewerker gaat aan de slag voor een internationaal bedrijf dat zich richt op de productie en distributie van industriële producten voor bijvoorbeeld de automotive of nieuwe energie. De kans is groot dat je nog nooit van hen gehoord hebt, maar de kans is nog groter dat je hun producten al wel eens gebruikt hebt. Je gaat aan de slag in een team van drie en samen zijn jullie er voor ongeveer 300 medewerkers en 28 verschillende nationaliteiten. Jullie zijn eerste aanspreekpunt voor zowel management als collega’s en pakken het gehele traject op; van onboarding tot offboarding. Het kantoor in Weesp is het Europese hoofdkantoor. Wereldwijd vind je hen op vijf verschillende continenten en heb je ruim 100.000 internationale collega’s.

• Een professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is belangrijk; je gaat tenslotte aan de slag binnen een internationaal bedrijf. 
• Je bent voor 32-40 uur per week beschikbaar tot en met augustus en daarna nog voor 20 uur per week totdat de overdracht/het inwerken weer volledig is opgebouwd. Hoe lang die periode is, is een gok van waarschijnlijk weken. 
• Excel en andere programma's heb je eerder gebruikt of leer jij jezelf makkelijk aan.