Traineeship Recruiter

• Een salaris tussen €2.470 en €2.900 per maand op basis van 40 uur.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Trainingen & coaching.
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis).
• Een telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om gebruik te maken van bedrijfsfitness.
• Regelmatig leuke teamuitjes en events.

In dit traineeship leer je het recruitmentvak écht! Vanaf dag één ben je volwaardig onderdeel van het team en krijg je de kans om jouw talenten in de praktijk te laten zien. Je wordt stap voor stap begeleid en in 12 maanden klaargestoomd om als top recruiter technische specialisten niet alleen te vinden, maar vooral ook te binden. Zo maak jij direct impact voor toonaangevende bedrijven. Het voordeel van dit traineeship? Je leert al doende. Er is volop ruimte om fouten te maken en daarvan te groeien. Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren professionals en werkt samen met een ambitieus team op het kantoor in Amsterdam.

Wat ga je doen tijdens dit traineeship?
Als trainee leer je stap voor stap de ins en outs van recruitment. Jij gaat actief op zoek naar de perfecte match tussen technische specialisten en toonaangevende bedrijven. Maar recruitment is bij Sensor veel meer dan alleen het vinden van kandidaten. Recruitment bij Sensor betekent:

• Technische specialisten begeleiden naar hun droombaan;
• Een sterk netwerk opbouwen binnen de technische sector;
• Jezelf ontwikkelen tot gesprekspartner en adviseur voor professionals;
• Skills leren zoals sales, onderhandelen en communicatietechnieken;
• Sparren, leren en successen vieren met een gedreven team.

Over Sensor
Sensor is dé bemiddelaar voor technische specialisten en maakt deel uit van The Specialist Group. Vanuit het moderne kantoor in Amsterdam (pal op de grens met Amstelveen) brengen zij dagelijks professionals en opdrachtgevers samen binnen de sectoren bouw, energie, infra en techniek. Het succesverhaal van Sensor begon ruim 10 jaar geleden. Inmiddels is het bedrijf uitgegroeid tot een organisatie met 7 vestigingen en een klantenbestand van meer dan 300 opdrachtgevers, waarvan een groot deel gevestigd is in de regio Amsterdam.
Binnen Sensor wordt er hard gewerkt aan het maken van de juiste matches, maar er is ook volop ruimte voor plezier en ontspanning. Teamuitjes en gezellige momenten met collega’s zijn hier dan ook eerder regel dan uitzondering.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma (of bent bijna afgestudeerd).
• Je bent leergierig, sociaal en hebt een commerciële mindset.
• Je pakt dingen proactief aan en bruist van de energie.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen en te groeien binnen het recruitmentvak.

Klaar om in sneltreinvaart door te groeien tot top recruiter? Solliciteer nu voor het traineeship!