HR Adviseur

Als HR Adviseur kunnen alle deuren voor jou openstaan en krijg je de ruimte om de functie naar eigen inzicht en wens in te vullen.

Wat kan je nog meer verwachten?

• Tussen de €3500,- en €4500,- bruto o.b.v. 40 uur per week.
• 8% vakantiegeld.
• 24 vakantiedagen.
• Flexibele werktijden.
• Reiskosten.
• Laptop en telefoon.
• Werkweek tussen 24 en 32 uur.

In deze rol word er van je verwacht dat je zelfsturend te werk gaat. Het is een nog niet bestaande rol en met inmiddels bijna 50 medewerkers is het de bedoeling dat jij zorgt dat alles op HR gebied goed geregeld is. Je krijgt veel vrijheid om processen naar eigen inzicht te verbeteren en verder vorm te geven.

Jouw taken als HR Adviseur zijn onder andere:

• Personeelsadministratie ondersteunen en personeelsdossiers beheren.
• Arbeidsovereenkomsten opstellen en beheren.
• Verzuimregistratie en begeleiding van verzuimtrajecten.
• Werving & Selectie proces: vacatures plaatsen, kandidaten benaderen, gesprekken inplannen.
• Adviseren van leidinggevenden bij HR-gerelateerde vraagstukken.
• Overzichten maken van beleid en bedrijfsstructuur.
• Actief meebouwen aan vitaliteit, werkgeluk en een positieve bedrijfscultuur.

Over de organisatie
Deze organisatie is vooruitstrevend in het bedenken en uitvoeren van milieuvriendelijke mogelijkheden voor buitenreclame en heeft maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staan. Het team bestaat uit gedreven medewerkers in een diversiteit aan functies, met ruimte voor medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Het bedrijf biedt een totaalpakket op het gebied van outdoor media en is actief in meerdere gemeenten in Nederland. Denk hierbij aan producten zoals abri’s, billboards, frames, driehoeksborden en digitale schermen, waarmee ze sterke campagnes zichtbaar maken in de openbare ruimte. Met een energiek en creatief team wordt dagelijks gewerkt aan opvallende buitenreclamecampagnes die zowel lokaal als regionaal effect hebben. De bedrijfscultuur is open, energiek en resultaatgericht, met korte lijnen en veel ruimte voor persoonlijke inbreng. Als HR Adviseur intensief samen met management en collega’s uit alle onderdelen van de organisatie.

De HR Adviseur die we hier zoeken heeft een groot empathisch vermogen maar is wel in staat om duidelijk en direct te communiceren. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en ze kunnen bij jou aankloppen met vragen en verzoeken. Jij spreekt vloeiend Nederlands en daarbij breng je het volgende mee:

• Afgeronde HRM opleiding en woonachtig in de buurt van Woerden.
• Ervaring in het HR vak, dit mag ook een relevante (langere) stage zijn.
• Bij voorkeur kennis van Salesforce en CRM systeem, maar dit is geen vereiste.

Ben jij eraan toe om dit bedrijf te voorzien van een goede HR afdeling? Solliciteer dan nu!