Je komt terecht in een informeel familiebedrijf met ongeveer 90 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in Nederland en België. De lijnen zijn kort, beslissingen worden snel genomen en je krijgt veel vertrouwen om jouw werk op jouw manier in te richten. Naast een zelfstandige HR-functie met veel verantwoordelijkheid kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
Op dit moment worden de HR-werkzaamheden verdeeld over verschillende collega's. Daardoor zijn processen niet altijd hetzelfde ingericht en liggen verantwoordelijkheden verspreid binnen de organisatie. Daarom is deze nieuwe functie ontstaan. Jij wordt hét vaste aanspreekpunt voor HR. Je zorgt voor overzicht, brengt structuur aan in de HR-processen en bent een sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Daarbij schakel je moeiteloos tussen advies en administratie; ongeveer de helft van je werkzaamheden bestaat uit adviseren en de andere helft uit operationele HR-taken. De salarisadministratie wordt door een collega verzorgd.
De taken op een rijtje:
Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag bij een groeiend familiebedrijf in de boomkwekerijsector met ongeveer 90 medewerkers, verdeeld over meerdere locaties in Nederland en België. De organisatie levert een bijdrage aan groene projecten in binnen- en buitenland en kenmerkt zich door een nuchtere werksfeer, korte lijnen en een praktische aanpak. Je werkt nauw samen met de directie en leidinggevenden en krijgt veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan jouw HR-rol.
Je bent een ervaren HR Adviseur die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het aanbrengen van structuur. Je schakelt gemakkelijk tussen administratie en advies, staat stevig in je schoenen en bent een prettige sparringpartner voor zowel medewerkers als leidinggevenden.
Zie jij jezelf als hét HR aanspreekpunt binnen deze organisatie en krijg jij energie van het aanbrengen van structuur en het verbeteren van processen? Dan maken we graag kennis met je!
HR Adviseur