HR Adviseur

Jij krijg je de kans om mee te bouwen aan een HR-afdeling die steeds meer de rol van strategische businesspartner vervult. In deze functie (24 uur per week) combineer je operationele HR-werkzaamheden met advisering en krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen als HR-adviseur.

Je komt terecht in een betrokken organisatie waar collega's elkaar kennen, waar lange dienstverbanden eerder regel dan uitzondering zijn en waar volop wordt geïnvesteerd in ontwikkeling. Dankzij de Academy, een uitgebreid onboardingprogramma en doorgroeimogelijkheden kun je jouw carrière vormgeven zoals jij dat wilt.

Dit kun je verwachten:

Een bruto indicatie tussen de €3700,- tot €4500,- bruto per maand (o.b.v. fulltime), afhankelijk van ervaring.
25 vakantiedagen
12 ATV-dagen
Winstuitkering met een vaste en variabele component.
Pensioenregeling
Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (tot 50 km enkele reis).

Als HR-adviseur werk je samen met twee directe HR-collega's aan de verdere professionalisering van de afdeling. Door recente automatiseringen is er meer ruimte ontstaan voor advies, coaching van leidinggevenden en procesverbetering. Je ondersteunt managers met uiteenlopende HR-vraagstukken en zorgt tegelijkertijd dat de HR-administratie en salariscontroles zorgvuldig verlopen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Je adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken, verzuim, ontwikkeling en personeelsbeleid.
Samen met je collega's verzorg je de HR- en salarisadministratie en voer je controles uit op juistheid en kwaliteit.
Actief denk je mee over het verbeteren en optimaliseren van HR-processen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je begeleidt managers bij gesprekken en ondersteunt hen in hun rol als leidinggevende.
Binnen het HR-team neem je eigenaarschap over projecten en zorg je dat afspraken daadwerkelijk worden opgepakt en afgerond.

Je gaat werken voor een internationale beursgenoteerde organisatie. Vanuit het moderne kantoor en warehouse in Almere werken ongeveer 130 collega's samen aan innovatieve oplossingen voor klanten zoals machinebouwers en hightechbedrijven. De sfeer is informeel, nuchter en betrokken: niet veel praten, maar samen de schouders eronder. Jij gaat direct samenwerken met een hr-manager en een andere junior hr-adviseur. De sfeer binnen dit team is informeel, professioneel en een "we doen het samen" mentaliteit.

Voor deze vacature loopt de eerste sollicitatieronde via Antenna. Wij verzorgen de kennismaking en begeleiden je verder in het proces.

Je voelt je prettig in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen vanzelfsprekend is. Je denkt in oplossingen, schakelt makkelijk tussen verschillende gesprekspartners en vindt het leuk om zowel operationeel als adviserend bezig te zijn. Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en draagt graag bij aan de verdere groei van HR binnen de organisatie.

Daarnaast breng je het volgende mee:

Een hbo-diploma in de richting van HRM of vergelijkbaar.
Circa 3 tot 7 jaar relevante werkervaring als HR-adviseur of in een vergelijkbare HR-functie.
Ervaring met HR-administratie en salarisprocessen.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Beschikbaarheid voor 24 uur per week, waarbij woensdag en donderdag vaste werkdagen zijn.

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR-adviseur binnen deze technisch innovatieve organisatie? Solliciteer dan vandaag nog. We maken graag kennis met je!