Antenna
Antenna
cover-image
Carrièretips 04 Jan 2022 door Delilah Weppner

Welke soorten verlof zijn er?

Iedereen in loondienst heeft volgens de wet recht op verlofdagen, ook wel bekend als vakantiedagen. Hoeveel vrije dagen dit zijn, verschilt per bedrijf. De één werkt bijvoorbeeld met 21 dagen, de ander weer met 25 of meer. Deze dagen mogen naar eigen keuze worden ingevuld. Maar naast die vrije dagen heb je ook nog recht op verlof in het geval van bijzondere omstandigheden. Welke soorten (bijzonder) verlof zijn er en wat zijn de regels?

De verschillende soorten verlof op een rij

Onder verlof valt ook vakanties en vrije dagen, wat wel eens verwarrend kan zijn. Lees ook onze blog over de regels van vakantie- en vrije dagen opnemen. Maar naast vakanties en vrije dagen, zijn er nog meer soorten (betaald) verlof. Dit is wettelijk bepaald en staan in de Wet Arbeid en Zorg.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof
  • Vaderschapsverlof
  • Ouderschapsverlof
  • Adoptieverlof
  • Kortdurend zorgverlof
  • Langdurig zorgverlof
  • Calamiteitenverlof

Jouw werkgever kan ook bijzonder verlof hanteren, deze staan in de cao van het bedrijf.

Soorten bijzonder verlof

Bijzonder verlof gaat over omstandigheden die niet beschreven staan in de wet. Deze bijzondere omstandigheden staan beschreven in de cao of het bedrijfsreglement en kan gaan om de volgende gevallen:

  • Eigen huwelijk
  • Bruiloft van een (direct) familielid
  • Begrafenis van een (direct) familielid
  • Verhuizing
  • Werk gerelateerd examen
  • Ziekenhuis, dokter, tandarts, etc.

Jouw werkgever is niet verplicht om je vrij te geven voor bijzondere omstandigheden. Toch keuren werkgevers dit vaak we goed. Het toont immers aan dat je werkgever het beste voorheeft met zijn of haar medewerkers. Als je parttime werkt, dan is het vaak wel gewenst dat je afspraken in je vrije tijd inplant.

Verlof en Nationale feestdagen 2025

Het is niet in de wet vastgelegd of je vrij hebt op feestdagen. In de cao of arbeidsovereenkomst staat dit wel vermeldt, kijk hier dus goed naar.

Deze feestdagen van 2025 zijn:

  • Nieuwjaarsdag (woensdag 1 januari)
  • Goede Vrijdag (vrijdag 18 april)
  • Pasen (zondag 20 en maandag 21 april)
  • Koningsdag (zaterdag 26 april)
  • Bevrijdingsdag (maandag 5 mei)
  • Hemelvaartsdag (donderdag 29 mei)
  • Pinksteren (zondag 8 en maandag 9 juni)
  • Kerstmis (donderdag 25 en vrijdag 26 december)
cover-image

Relevante vacatures

24 - 32 uur, 32 - 36 uur, 36 - 40 uur Leiden 2.650 - 3.400

Breng structuur, rust en tevredenheid bij elke klantvraag. Als Customer Support Specialist zorg jij voor overzicht en duidelijke communicatie. In deze rol draait alles om service, aandacht en gebruiksgemak. Lees verder

Nieuw
24 - 32 uur, 32 - 36 uur Hoofddorp 3.000 - 3.500

Ben jij een nauwkeurige HR Medewerker die energie krijgt van overzicht en structuur? In deze rol zorg jij dat alles rondom personeelsadministratie soepel en correct verloopt. Jij bent de stabiele factor binnen een intern... Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur Amsterdam 3.500 - 4.000

Werk je graag secuur en heb je een passie voor cijfers? In deze rol als Accounting Medewerker bij POLSPOTTEN zorg je dat de financiële administratie tot in detail klopt. Jij houdt grip op de cijfers. Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur Amsterdam 3.500 - 4.000

Werk je graag met cijfers, maar wil je meer dan alleen boeken? In deze rol als Finance Medewerker bij POLSPOTTEN combineer je administratie met inzicht en overzicht. Je krijgt de ruimte om mee te denken en jezelf te ontw... Lees verder

Nieuw
24 - 32 uur Hoofddorp 3.500 - 4.500

In deze veelzijdige rol als Office & HR Coördinator ben jij de spil van de organisatie. Je combineert office management, HR-administratie en lichte financiële werkzaamheden in een parttime functie (30 uur) ... Lees verder

Nieuw
36 - 40 uur Randstad 4.000 - 4.500

Wil jij bouwen aan een sterk distributienetwerk binnen de zorgsector én écht impact maken? In deze rol als Business Development Manager krijg je de vrijheid om de markt te ontwikkelen, relaties op te bouwen... Lees verder

Nieuw
cover-image

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.