Antenna
Antenna
cover-image
Carrièretips 04 Jan 2022 door Delilah Weppner

Welke soorten verlof zijn er?

Iedereen in loondienst heeft volgens de wet recht op verlofdagen, ook wel bekend als vakantiedagen. Hoeveel vrije dagen dit zijn, verschilt per bedrijf. De één werkt bijvoorbeeld met 21 dagen, de ander weer met 25 of meer. Deze dagen mogen naar eigen keuze worden ingevuld. Maar naast die vrije dagen heb je ook nog recht op verlof in het geval van bijzondere omstandigheden. Welke soorten (bijzonder) verlof zijn er en wat zijn de regels?

De verschillende soorten verlof op een rij

Onder verlof valt ook vakanties en vrije dagen, wat wel eens verwarrend kan zijn. Lees ook onze blog over de regels van vakantie- en vrije dagen opnemen. Maar naast vakanties en vrije dagen, zijn er nog meer soorten (betaald) verlof. Dit is wettelijk bepaald en staan in de Wet Arbeid en Zorg.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof
  • Vaderschapsverlof
  • Ouderschapsverlof
  • Adoptieverlof
  • Kortdurend zorgverlof
  • Langdurig zorgverlof
  • Calamiteitenverlof

Jouw werkgever kan ook bijzonder verlof hanteren, deze staan in de cao van het bedrijf.

Soorten bijzonder verlof

Bijzonder verlof gaat over omstandigheden die niet beschreven staan in de wet. Deze bijzondere omstandigheden staan beschreven in de cao of het bedrijfsreglement en kan gaan om de volgende gevallen:

  • Eigen huwelijk
  • Bruiloft van een (direct) familielid
  • Begrafenis van een (direct) familielid
  • Verhuizing
  • Werk gerelateerd examen
  • Ziekenhuis, dokter, tandarts, etc.

Jouw werkgever is niet verplicht om je vrij te geven voor bijzondere omstandigheden. Toch keuren werkgevers dit vaak we goed. Het toont immers aan dat je werkgever het beste voorheeft met zijn of haar medewerkers. Als je parttime werkt, dan is het vaak wel gewenst dat je afspraken in je vrije tijd inplant.

Verlof en Nationale feestdagen 2025

Het is niet in de wet vastgelegd of je vrij hebt op feestdagen. In de cao of arbeidsovereenkomst staat dit wel vermeldt, kijk hier dus goed naar.

Deze feestdagen van 2025 zijn:

  • Nieuwjaarsdag (woensdag 1 januari)
  • Goede Vrijdag (vrijdag 18 april)
  • Pasen (zondag 20 en maandag 21 april)
  • Koningsdag (zaterdag 26 april)
  • Bevrijdingsdag (maandag 5 mei)
  • Hemelvaartsdag (donderdag 29 mei)
  • Pinksteren (zondag 8 en maandag 9 juni)
  • Kerstmis (donderdag 25 en vrijdag 26 december)
cover-image

Relevante vacatures

32 - 36 uur, 36 - 40 uur Rotterdam 2.750 - 3.500

Software die de zorg ontzorgt? Dat kan! Als Junior Softwaretester bij dit prachtige bedrijf duik je dagelijks in onze zorgapplicaties om de kwaliteit van nieuwe en verbeterde functionaliteiten te bewaken. Je test alsof j... Lees verder

Nieuw
24 - 32 uur, 32 - 36 uur, 36 - 40 uur Alphen aan den Rijn 2.500 - 3.000

Heb jij passie voor de horeca, maar ben je graag in het weekend vrij? Wil je aan de slag in een horecafunctie en daarbij voldoende tijd overhouden voor je privé leven? Dat kan! Wij zijn op zoek naar een medewerker... Lees verder

Nieuw
16 - 24 uur Rozenburg 3.000 - 4.000

Sta jij stevig in je schoenen, zie je waar processen beter kunnen en vind je het belangrijk dat alles klopt op het gebied van kwaliteit, arbo en milieu? Dan is dit jouw kans om als Kwaliteit & Veiligheid Coördin... Lees verder

Nieuw
24 - 32 uur, 32 - 36 uur, 36 - 40 uur De Kwakel 2.750 - 3.500

In de rol van assistent accountant draait het om meer dan cijfers alleen. Met slimme software en actuele data krijgen ondernemers via dit accountantskantoor direct grip op hun bedrijf. Naast financiële adm... Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur De Kwakel 4.000 - 5.000

Ben jij senior accountant bij een accountantskantoor en merk je dat doorgroeien steeds lastiger wordt? Speelt vaker de gedachte om een volgende stap te zetten binnen de accountancy? Dan kan dit het juiste moment zijn om ... Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur Uithoorn 2.500 - 3.000

Wil jij groeien in de inkoop van bloemen en planten? Als junior inkoper krijg je de kans om het vak te leren, contact te hebben met leveranciers en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te krijgen. Lees verder

Nieuw
cover-image

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.