Antenna
Antenna
cover-image
Carrièretips 04 Jan 2022 door Delilah Weppner

Welke soorten verlof zijn er?

Iedereen in loondienst heeft volgens de wet recht op verlofdagen, ook wel bekend als vakantiedagen. Hoeveel vrije dagen dit zijn, verschilt per bedrijf. De één werkt bijvoorbeeld met 21 dagen, de ander weer met 25 of meer. Deze dagen mogen naar eigen keuze worden ingevuld. Maar naast die vrije dagen heb je ook nog recht op verlof in het geval van bijzondere omstandigheden. Welke soorten (bijzonder) verlof zijn er en wat zijn de regels?

De verschillende soorten verlof op een rij

Onder verlof valt ook vakanties en vrije dagen, wat wel eens verwarrend kan zijn. Lees ook onze blog over de regels van vakantie- en vrije dagen opnemen. Maar naast vakanties en vrije dagen, zijn er nog meer soorten (betaald) verlof. Dit is wettelijk bepaald en staan in de Wet Arbeid en Zorg.

  • Zwangerschaps- en bevallingsverlof
  • Vaderschapsverlof
  • Ouderschapsverlof
  • Adoptieverlof
  • Kortdurend zorgverlof
  • Langdurig zorgverlof
  • Calamiteitenverlof

Jouw werkgever kan ook bijzonder verlof hanteren, deze staan in de cao van het bedrijf.

Soorten bijzonder verlof

Bijzonder verlof gaat over omstandigheden die niet beschreven staan in de wet. Deze bijzondere omstandigheden staan beschreven in de cao of het bedrijfsreglement en kan gaan om de volgende gevallen:

  • Eigen huwelijk
  • Bruiloft van een (direct) familielid
  • Begrafenis van een (direct) familielid
  • Verhuizing
  • Werk gerelateerd examen
  • Ziekenhuis, dokter, tandarts, etc.

Jouw werkgever is niet verplicht om je vrij te geven voor bijzondere omstandigheden. Toch keuren werkgevers dit vaak we goed. Het toont immers aan dat je werkgever het beste voorheeft met zijn of haar medewerkers. Als je parttime werkt, dan is het vaak wel gewenst dat je afspraken in je vrije tijd inplant.

Verlof en Nationale feestdagen 2025

Het is niet in de wet vastgelegd of je vrij hebt op feestdagen. In de cao of arbeidsovereenkomst staat dit wel vermeldt, kijk hier dus goed naar.

Deze feestdagen van 2025 zijn:

  • Nieuwjaarsdag (woensdag 1 januari)
  • Goede Vrijdag (vrijdag 18 april)
  • Pasen (zondag 20 en maandag 21 april)
  • Koningsdag (zaterdag 26 april)
  • Bevrijdingsdag (maandag 5 mei)
  • Hemelvaartsdag (donderdag 29 mei)
  • Pinksteren (zondag 8 en maandag 9 juni)
  • Kerstmis (donderdag 25 en vrijdag 26 december)
cover-image

Relevante vacatures

32 - 36 uur, 36 - 40 uur Mijdrecht

Als Administratief Medewerker ben jij de spil die processen soepel laat verlopen. Je werkt samen met collega's, houd overzicht en zogt dat alles goed gedocumenteerd is.  Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur Breda 2.750 - 3.000

Do you master the French language and want a good work- life balance as a logistics employee? This is your opportunity! Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur Lijnden 3.000 - 3.600

Als Customer Care Medewerker maak jij het verschil tussen techniek en gebruiker. Jij zorgt dat alles werkt én blijft werken. Lees verder

Nieuw
36 - 40 uur Nieuw Vennep 3.300 - 3.500

Op zoek naar een tijdelijke vacature van ongeveer 6 maanden in Nieuw-Vennep? In deze rol van Commercieel medewerker binnendienst heb je een allround takenpakket waarbij je administratieve taken hebt, je bent met orders b... Lees verder

Nieuw
32 - 36 uur, 36 - 40 uur Breda 2.800 - 3.250

Wil jij een logistieke functie waarin werk en privé goed in balans zijn? In deze rol als logistiek Medewerker Junior werk je nauw samen met verschillende afdelingen en speel je een belangrijke rol in het retourpro... Lees verder

Nieuw
36 - 40 uur Nieuw-Vennep 3.000 - 3.500

Commercieel, betrokken en onmisbaar! Werk jij graag in een klein team waar jouw inzet direct zichtbaar is? In deze rol als Sales & Customer Support Specialist zorg jij dat alles rondom sales én klantconta... Lees verder

Nieuw
cover-image

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.