Junior Inkoper

Je start direct met een contract en wordt onderdeel van een hecht team van 21 betrokken en hardwerkende collega’s. Dit bedrijf kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een open werksfeer en de ruimte om jouw eigen ideeën te realiseren en je verder te ontwikkelen. Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk.

Wat kun je verwachten als junior inkoper bloemen?

• Een salaris tussen de €2500,- en €3000,- bruto per maand (op basis van een fulltime werkweek).
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals inkoper of senior inkoper.
• 25 vakantiedagen per jaar, aangevuld met 8% vakantiegeld.
• Een goed geregeld pensioen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een moderne en duurzame werkplek in een nieuw pand.
• Kortom, een uitdagende rol binnen een dynamisch en groeiend bedrijf in de bloemen- en plantenbranche.

Als junior inkoper bloemen speel je een cruciale rol binnen het inkoopteam. Je draagt bij aan de dagelijkse inkoop van snijbloemen, ondersteunt je collega’s en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Daarnaast help je met het vastleggen van afspraken met leveranciers en houd je toezicht op de uitvoering van inkooporders. Dankzij jouw inzet verloopt het inkoopproces soepel en efficiënt.

Wat zijn jouw taken als junior inkoper?

• Je voert artikelen correct in het systeem in en houdt toezicht op bestellingen en de levering van goederen.
• Je bent het aanspreekpunt voor kwekers en leveranciers, bouwt duurzame samenwerkingen op en pakt eventuele problemen in de keten direct aan.
• Samen met je team bezoek je leveranciers en beurzen, zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste trends en ontwikkelingen.
• Je houdt collega’s en leidinggevenden tijdig op de hoogte van uitdagingen en lost knelpunten proactief op.

De organisatie is een familiebedrijf in de bloemenbranche, gespecialiseerd in de inkoop, planning en levering van bloemen en planten. Als snelgroeiend bedrijf levert het producten aan tankstations en supermarkten in Duitsland. Innovatie, teamwork en liefde voor het vak staan bij hier centraal, iets wat je terugziet in de werknemers én de producten.

Om succesvol te zijn in deze rol als junior inkoper, is een sterk cijfermatig inzicht belangrijk, evenals ervaring met ERP-systemen en een goede beheersing van MS Office. Flexibiliteit is essentieel in drukke periodes. Maar een gezonde dosis enthousiasme en een leergierige houding, zijn onmisbare eigenschappen voor deze functie! Verder zoeken we iemand met:

• Een mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in een groene opleiding.
• Enige ervaring (tot ongeveer 2 jaar) in de inkoop van snijbloemen of een sterke affiniteit met de sector.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Duits is een pluspunt.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan eenvoudig via de sollicitatiebutton.