Jouw ervaring inzetten binnen een internationale scheepvaart organisatie? Gewend om te werken binnen een directe cultuur en gas te geven? Dan is de rol van HR medewerker bij Spliethoff jouw nieuwe uitdaging!
Jouw ervaring inzetten binnen een internationale scheepvaart organisatie? Gewend om te werken binnen een directe cultuur en gas te geven? Dan is de rol van HR medewerker bij Spliethoff jouw nieuwe uitdaging!
Deze organisatie heeft een mooi arbeidspakket voor je klaarliggen! Naast 29 vakantiedagen krijg jij ook de gelegenheid om één dag per week hybride vanuit huis te werken. Ze zien jou op HR natuurlijk graag op kantoor als aanspreekpunt voor iedere binnenlopende werknemer. Verder kun jij rekenen op de volgende voorwaarden:
Je werkt nauw samen met de HR manager, nog een HR medewerker en salarisadministrateur, tot op heden een team van dames. Jij bent betrokken bij de operationele HR zaken. Hierbij kun je denken aan het beheren van sollicitatieprocedures, het verwerken en bijhouden van mutaties en verzuim. Ook ben jij vraagbaak voor het 370 man kantoorpersoneel als het gaat om HR gerelateerde vragen. Als HR medewerker krijg je ook een specialisme om aan te werken, bijvoorbeeld internationaal HR van buitenlandse kantoren of het Learning & development platform met collectieve opleidingen.
Jouw taken als HR medewerker:
Spliethoff bestaat al meer dan 100 jaar en is ondertussen uitgegroeid tot een van de grootste internationale rederijen en een bekende naam in de branche. De organisatie blijft voortdurend groeien en innoveren. Ze zijn actief in het kopen van bedrijven en zijn altijd op zoek naar manieren om de concurrentie een stap voor te blijven. Dit succes heeft zich vertaald naar hun sterke positie in zowel de scheepvrachtsector als het vervoer van luxe jachten en uitdagende projecten zoals booreilanden. Met een uitgebreid netwerk van kantoren, haventeams en ervaren bemanning op hun schepen, bedienen ze klanten over de hele wereld.
Jij gaat gestructureerd te werk en bent héél secuur! Dit is echt van cruciaal belang. Naast het feit dat je uiteraard communicatief sterk bent in een HR rol, kun jij ook overzicht houden want je hebt bv al 4 verschillende inboxen. Zie je dat dingen ophopen, ligt er veel werk of heb jij een vraag voor een manager waar geen antwoord van terug komt? Je pakt het op en trekt aan de bel! Verder vragen wij het volgende:
Klinkt deze HR medewerker functie als jouw vervolgstap, solliciteer dan direct!