Antenna
Antenna
cover-image

Bekijk onze
blogs

blog-image
Waarom vertrekken goede mensen?
Waarom vertrekken goede mensen?  Personeel behouden is momenteel minstens zo uitdagend als nieuw talent vinden. Maar het begint meestal niet bij het exitgesprek. Het begint veel eerder, bij de kleine dingen die je op een drukke dag misschien overslaat. Wat wij regelmatig horen van mensen die op z... Lees verder
blog-image
Gaat AI jouw baan overnemen?
Gaat AI jouw baan overnemen?  De vraag of AI jouw baan gaat overnemen komt steeds vaker voorbij, in gesprekken met kandidaten, op LinkedIn, aan de keukentafel. En het eerlijke antwoord is: het ligt eraan hoe je ernaar kijkt. We spreken bij Antenna dagelijks met professionals die op zoek zijn naar... Lees verder
blog-image
Solliciteren met AI: zo gebruik je ChatGPT slim
Solliciteren met AI: zo gebruik je ChatGPT slim Je hebt een vacature gevonden die écht bij je past. Je opent ChatGPT, plakt de tekst erin en vraagt om een motivatiebrief. Tien seconden later heb je iets dat er perfect uitziet. Maar is perfect wel echt perfect? Perfectie is juist het probleem. Rec... Lees verder
blog-image
Bedrijfscultuur herkennen: past dit bedrijf bij je?
Hoe herken je een bedrijfscultuur die bij je past? Niet elke baan die goed klinkt, past ook echt bij je. Je kunt prima geschikt zijn voor een functie en je tóch niet op je plek voelen. Vaak ligt dat niet aan het werk zelf, maar aan de bedrijfscultuur: de manier waarop mensen samenwerken, communic... Lees verder
blog-image
5 vragen voor jouw sollicitatiegesprek
Welke vragen stel je tijdens jouw sollicitatiegesprek? Welke vragen stel je tijdens een sollicitatiegesprek aan een werkgever? Goede vragen helpen je ontdekken of een baan echt bij je past. Denk aan vragen over je werkdag, verwachtingen en de manier waarop een team samenwerkt.  Aan het einde van ... Lees verder
blog-image
Skill-based hiring: skills boven cv
Skill-based hiring Het perfecte cv bestaat niet. Toch selecteren we er al jarenlang op. Dat voelt logisch: een cv is overzichtelijk, concreet en snel te vergelijken. Maar de arbeidsmarkt verandert en daarmee ook wat werkt in werving. Werkgevers merken dat ervaring alleen niet meer voldoende zegt. ... Lees verder
blog-image
Maak goede voornemens voor je carrière concreet
Goede voornemens voor je carrière: zo maak je ze concreet Een nieuw jaar voelt voor veel mensen als een logisch moment om stil te staan bij hun carrière. Misschien speelt het al langer door je hoofd: dit is het net niet meer. Je denkt aan een volgende stap, meer werkgeluk of zelfs een carrièresw... Lees verder
blog-image
Arbeidsmarkt in 2026: dit moet je weten
Arbeidsmarkt in 2026: dit moet je weten Je hoort het overal: “de arbeidsmarkt”, “krapte”, “meer of minder vacatures”. Maar wat betekent dat nou echt? En wat kun je in 2026 verwachten als je werk zoekt of juist mensen nodig hebt? De arbeidsmarkt is niet ineens ruim geworden. Wat we wel ... Lees verder
blog-image
Wat is recruitment?
Wat is recruitment eigenlijk? Recruitment is het proces waarbij organisaties geschikte kandidaten aantrekken, selecteren en aannemen voor openstaande vacatures. Recruitment draait om het vinden van de juiste match tussen kandidaat, functie en organisatie. Je komt het woord recruitment tegenwoordig... Lees verder
blog-image
Soft skills in je cv: zo maak je het verschil
Soft skills in je cv: zo maak je het verschil Je cv laat zien wat je kunt, maar ook wie je bent. En juist dat laatste wordt steeds belangrijker in sollicitatieprocessen. Werkgevers zoeken collega’s die passen bij hun team en organisatie, mensen die bijvoorbeeld prettig samenwerken, initiatief ton... Lees verder
blog-image
Wat is hybride werken?
Hybride werken: de nieuwe standaard voor werkgeluk Wat is hybride werken precies en waarom zoeken steeds meer mensen bewust naar hybride werken vacatures? Waar deze werkvorm ooit begon als noodoplossing tijdens de pandemie, is het inmiddels uitgegroeid tot een serieuze en blijvende verandering. In ... Lees verder
blog-image
Welke vacatures passen bij mij?
Hoe weet ik welke vacatures bij mij passen? Je bent toe aan een (nieuwe) baan, maar waar begin je met zoeken? Het aanbod is overweldigend, de functietitels vaak abstract en eerlijk is eerlijk: hoe weet je nou welke vacatures écht bij je passen? Veel werkzoekenden lopen tegen hetzelfde probleem aa... Lees verder
blog-image
Voorbereiden op een sollicitatiegesprek
Voorbereiden op een sollicitatiegesprek: tips van recruiters Yes! Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Spannend, maar ook een mooie kans om jezelf van je beste kant te laten zien. En laten we eerlijk zijn: hoe goed je ook bent, zonder voorbereiding sta je al met 1-0 achter. Wat trek je... Lees verder
blog-image
Afwijzing na je sollicitatie?
Afwijzing na je sollicitatie? Een afwijzing na je sollicitatie kan voelen als een klap in je gezicht. Je hebt tijd gestoken in je voorbereiding, je zag jezelf misschien al starten bij het bedrijf en dan toch dat mailtje: “We hebben gekozen voor een andere kandidaat.” Dat moment kennen we allema... Lees verder
blog-image
Onderhandelen over salaris?
Onderhandelen over salaris: 7 slimme tips Een goed salaris is meer dan alleen een beloning voor je werk: het laat zien hoe waardevol je bent. Toch vinden veel mensen het spannend om over salaris te onderhandelen. Misschien herken je het: je wilt niet te veel vragen, maar ook niet te weinig. Hoe pak... Lees verder
blog-image
Vacatures zoeken? Zo pak je het slim aan
Vacatures zoeken: zo pak je het slim aan Vacatures zoeken. Het klinkt simpel, maar kan behoorlijk overweldigend zijn. Waar begin je? Welke bronnen kun je vertrouwen? En hoe zorg je dat je opvalt tussen al die andere sollicitanten? Of je nu voor het eerst de arbeidsmarkt op gaat, een nieuwe stap wi... Lees verder
blog-image
Is solliciteren moeilijk?
Is solliciteren moeilijk? Niet als je weet hoe! Solliciteren. Alleen al het woord kan bij sommigen klamme handen veroorzaken. Moet je je formeel opstellen? Wat zet je eigenlijk in je CV? En waar vind je nou toch die ene vacature die wel bij je past? Je bent niet de enige die zich dit afvraagt. Vee... Lees verder
blog-image
Alles over het werken als inkoper
Alles over werken als inkoper Als je denkt aan een carrière met verantwoordelijkheid, afwisseling en veel contact met mensen, dan is een baan als inkoper misschien precies wat bij je past. Toch weten veel mensen niet wat de functie precies inhoudt. Wat doet een inkoper eigenlijk? Hoe ziet een werk... Lees verder
blog-image
Waarom je vacaturetekst net zo belangrijk is als je arbeidsvoorwaarden
Een pakkende vacaturetekst is belangrijk, maar waarom? In de huidige arbeidsmarkt is het niet langer voldoende om alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden te bieden. Kandidaten zijn kritischer dan ooit en letten op meer dan alleen salaris en vakantiedagen. Een goed geschreven pakkende vacaturetekst... Lees verder
blog-image
Alles over werken als commercieel medewerker binnendienst
Werken als commercieel medewerker binnendienst Bij Antenna geloven we dat werken meer is dan alleen een baan hebben. Het gaat om plezier, zekerheid en een functie die echt bij je past. Ben jij geïnteresseerd in een carrière als commercieel medewerker binnendienst? Dan ben je hier aan het juiste a... Lees verder
cover-image

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.